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“枫桥式公安派出所”创建工作总结

发布时间:2023-06-15 10:41:04 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

近年来,***派出所以“枫桥式公安派出所”创建为目标,严格按照上级的统一部署,坚持以党建为引领、以各专项行动为抓手、通过构建“情指勤舆一体化”情报作战机制、驻村辅警跟班培训提档升级、警治联勤联治夯实基层治安根基、因地制宜管好农村道路交通,全方位加强队伍管理,等多项措凝聚民心合力,用实际行动架起了警民“连心桥”,打造了共建共治共享的农村治理新格局,进一步提升了基层社会治理效能,推进新时代“枫桥经验”在***落地生根。

“四零”服务承诺:服务受理零推诿;服务方式零距离;服务质量零差错;服务结果零投诉

一、践行派出所主防理念 全力提升群众安全感

***派出所始终立足于辖区实际,大力推进基层社会治理创新,以“雷火2022”、“大走访大宣传大排查大化解”、夏日整治“百日行动”等专项行动为抓手,紧扣“省级主责、市县主打、派出所主防”总思路,做实“防人员滋事、防辖区发案、防安全事故、防涉稳事端”,紧盯辖区重点案件、重点矛盾纠纷、重点场所、重点人员,下好先手棋、打好主动仗,牢固树立“主防”理念,全面做实“预防”警务,种好治安防控“责任田”。

(一)防在前端,纠纷化解关口前移。对重点矛盾纠纷当事人,***派出所始终保持“眼睛瞪得大大的”的敏锐性,全时段盯紧不放心的人,不托底的事,依托110接处警、民警入户走访、驻村辅警情报收集工作,深入研判、预警可能引发重大案事件的林权地界、婚姻感情、邻里矛盾、寻衅滋事纠纷,坚持“小事不小看”,撬动党政力量进行矛盾纠纷联调,排查化解上述一般矛盾纠纷85起;对已产生长期积怨、扬言极端的矛盾纠纷,坚决落实矛盾纠纷“回头看”,对矛盾化解情况实时关注、实时跟进,避免出现“按下葫芦浮起瓢”的情况,妥善处置扬言极端矛盾纠纷3起,化解扬言上访矛盾纠纷2起,化解十年以上矛盾纠纷5起。

(二)防在重点,违法犯罪打击不松懈。***派出所“零容忍”打击违法犯罪,紧盯“黄赌毒”、盗窃、斗殴、诈骗等与群众切身利益相关的民生小案,始终保持严打的高压态势,形成强大的社会震慑力。集中全所警力开展一系列有力度、有影响、有针对性地集中打击整治行动,快速破获盗窃案件8起,为群众挽回损失3万余元,打击处理打架斗殴违法行为人7人,捣毁赌博窝点8处,查获参赌人员127人,破获其他案件5起,打击违法犯罪嫌疑人15人,形成了“露头就打”的高压态势,挤压了违法犯罪行为的发案空间,有力净化了社会环境,让辖区群众的安全感、满意度稳步提升。

(三)防在关键,消除隐患主动出击。***派出所坚持紧盯重点行业、重点部位、重点人员,全力排查整治治安风险点,全面守护公共安全。加强对医院、学校、加油站、烟花爆竹仓库等重点单位,旅馆业、快递业、机修业等行业场所,以及全镇“十小场所”的检查力度和检查频次,督促落实安全保卫和疫情防控措施,及时发现整改治安、消防安全隐患,查处违规违法问题105处,下发责令整改通知书81份,形成了严管、常管态势。以“大走访大宣传大排查大化解”和“下基层察民情解民忧暖民心”行动为抓手,深入基层紧盯重症精神障碍患者、刑满释放、吸毒、国保、涉访等重点人员,落实帮扶稳控措施,见面走访重点人员264人次,帮助解决重点人员生活困难问题21件、帮助5名家庭困难精神障碍患者落实低保待遇、帮助16名精神障碍患者进行精神障碍等级鉴定、协助找到失踪十年以上重点人员2人,实时掌握了解其生活、思想动态,确保辖区不发生重点人员肇事肇祸案事件。为辖区群众能平安享受“人间烟火气”拧上了“安全阀”。

二、新时代“枫桥经验” 深化“两化”书写基层社会治理新答卷

近年来,***县局党委坚持和发展新时代“枫桥经验”,大力推进基层基础机制改革,力求做强基层、做实基础。***派出所主动作为、趁势而上,以“双枫”创建为目标,以“情指勤舆”一体化建设和“两化”工作为抓手,兴建“情指勤舆”一体化作战中心,不断丰富警治会商联勤联治机制,大力推动驻村辅警专业化建设,提升了驻村辅警履职尽责能力,让辖区治安平安稳定的基础更加厚实,真正打通农村社会治理和服务群众的“最后一公里”,基本实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位。

(一)党建联合促发展。***派出所争取镇党委政府重视,建立联合党支部,根据***镇的责任区划分设立三个党小组,每个党小组选出组长进行统管。每周由镇一级党支部副书记组织研判,分管领导、政府综治、相关镇直单位、党小组组长等九部门参加,及时上报突出隐患风险点,研判风险等级、分析解决办法、认定责任单位、挂牌销号督办,用“所内小闭环”带动“党政大闭环”,推动打击“前场”、做实“中场”,防范“后场”攻守协同,推动警务实战效能倍增,突出党建引领作用,切实实现风险隐患全化解。

(二)勤务联动保稳定。***镇总面积334.8平方公里,辖39个村、2个社区,常住3.4万人,最远的村距集镇60余公里,警力不足、农村地区治安管理难问题较为突出。2016年***派出所本着“以无限的民力,补充有限的警力”理念,试行治保主任跟班学习培训制度,由治保主任驻所参与接处警、治安巡逻和纠纷调解等警务实战工作,在实战中提升自身能力,着力解决基层治保组织弱化、工作模式滞后、作用发挥不够等问题。试运行结束后,在全镇推行治保主任轮流驻所跟班培训,每月安排4名治保主任轮流到派出所跟班培训7天,逐步形成每月开展一次情报研判、进行一次总结点评、交办一次工作任务、举行一次业务培训的培训会商机制。2020年,县局根据市局党委安排部署,启动“一村一辅警”建设工作,将治保主任纳入驻村辅警管理。***派出所基础扎实,快速实现“一村一辅警”全覆盖,通过加身份、加责任、加培训、加考核、加待遇,推动驻村辅警“八大员”职责履行到位。打通了农村治安管理神经末梢,让驻村辅警成为派出所的“好帮手”。通过跟班学习政策法规,驻村辅警对辖区安全隐患、案事件苗头更敏锐,矛盾纠纷排查化解更深入,勤务联动更及时,切实保障辖区内和谐稳定。

(三)问题联治共和谐。***派出所严格按照县局“大走访大排查大化解大宣传”“四大行动”和“下基层察民情解民忧暖民心”专项行动安排部署,结合各村地理区位,划分3个片区,实行“1+1+N”模式管理,形成最小作战单元,即,每个片区设立一个警务室,一名民警包保,组织N个驻村辅警协同作战,将收集来的各项问题及矛盾纠纷推送至各个部门,合力做好法治宣传、矛盾纠纷化解、重点人员稳控等工作,确保矛盾不出村、信息快上报、问题早处置。通过视频信息和情报信息碰撞,开展日分析、周研判,将各项问题推送至各相关部门,各部门一起研判解决问题,最大限度地震慑犯罪、挤压违法犯罪活动发生的时间和空间,实现见警率向见效率的根本性转变,共建和谐大美***。

三、网格化管理+乡村道路高质量建设 护航平安乡村路

***派出所立足所辖范围内乡村道路里程长,国道、省道仅有20公里和5公里,而乡道、村道却分别长达146公里、258.36公里、路况复杂、海拔落差高达1452米的实际,紧紧围绕纠章、排患、车管服务三项重点工作,采取严厉打击交通违法行为、做好安全宣传、建好车管服务站三项措施,压降了较大以上交通事故发生率、排除了道路安全隐患、强化了群众道路交通安全意识。

(一)健全乡村道路网格化机制,高质量建设综合治理格局。***派出所积极争取镇党委政府建立“政府主导、派出所牵头、社会参与”的道路交通安全综合治理机制,探索构建道路交通安全管理“四级网格”:书记、镇长为一级网格长、派出所所长、综治安全办主任为二级网格员、派出所民辅警为三级网格员、39个村驻村辅警为四级网格员。派出所建立网格员手机微信群,及时发布道理交通安全管理政策措施、工作部署、宣传标语及宣传小视频、办证流程、打防举措等;各级网格员将泥石流塌方、落石危险路段等动态情况及时通过微信群报告派出所,变被动警务为主动警务。同时争取镇党委政府投入资金500余万元,高标准建设农村视频监控,在辖区出入口、主干道、村湾路口安装高清红外探头1820个,实现了主要路口、重点部位“天眼”全覆盖。

(二)加强乡村道路安全管理,高效能提高治理能力。***派出所积极对接交警大队等部门设置交通警示标语、路障及建立平交路口等基础交通设施,提高道路交通安全性。针对农村道路交通违法中突出的三轮车、摩托车、农用车、面包车超载、违法载人、无证驾驶、不按规定佩戴安全头盔等违法违规行为,开展集中整治行动,压降事故发生率。调动全警利用政府集中会议、村民会议、学生开学等契机开展安全宣传。同时因地制宜对驻村辅警进行培训赋能,督促驻村辅警常态化开展道路安全宣传和隐患排查工作。要求民辅警和驻村辅警针对等泥石流、塌方、山体滑坡易发路段,常态化对过往司机进行安全行车劝导,此外还要做到“三个一”,即一日一检查、一日一记录、一日一上报,派出所将汇总的重大隐患及时上报镇党委政府,确保隐患早排查、早整改,及时形成安全隐患处置闭环。

(三)打造群众“家门口”的车管所,高起点提升便民服务标准。***派出所聚焦群众办证路途远,至少跨越两个乡镇花费一小时,这一“民生小事”,积极向省、市、县局汇报,在上级的大力支持和帮助下建成***车管服务站。结合***本地实际开设了摩托车、三轮车办证、换证、检车等服务项目,力求打造一个“小而精”“一站式”的车管服务站,让***镇及周边五个乡镇12万余群众享受到实实在在的便利。

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