企业基层党支部党建工作责任制自查自评报告

企业基层党支部党建工作责任制自查自评报告

XXX党支部按照公司党委文件要求，认真开展党建工作责任制自查自评工作。严格对照《XXX》文件中的考核内容进行自查，现将本项目党支部党建工作落实情况报告如下：

一、加强党的政治建设、贯彻落实党对企业的领导情况

（一）贯彻落实党中央重大决策部署

2020年4月，项目党支部组织全体人员召开学习中央八项规定精神会议。会议全文学习了《中共中央八项规定》和《中央八项规定实施细则》，以及反“四风”相关内容，引导教育广大党员干部要牢固树立法纪观念和廉洁从业意识，使廉洁从业意识入耳、入脑、入心，厉行节约、反对铺张浪费，着力提高全体党员干部的思想政治意识和拒腐防变能力。

2020年12月，项目党支部要把学习全会精神作为党的理论武装工作的一项重大任务，以党支部书记上党课的方式重点学习习近平总书记全会重要讲话和《建议》，坚持原原本本学，认认真真学，吃透精神实质，把握核心要义。

（二）落实上级党委工作要求

严格按照公司年度党建工作要点及工作安排贯彻落实建重点工作。5月初按照公司党委要求开展规范基层党组织建设自查自纠，从党建工作基础较为薄弱、党组织环节制度执行不力、党内政治生活不严肃、党员管理较为混乱、支部建设存在薄弱环节、党费收缴使用管理不规范等六个方面展开拉网式自查工作。按照公司要求，于9月、11月开展2次化公为私专项整治工作，将项目全体管理人员纳入整治范围，经过排查全体管理人员均不存在化公为私问题。项目党支部按照公司《转发国资委党委<关于中央企业持续深入整顿软弱涣散基层党组织的通知>的通知》文件要求，对文件中提出的问题进行自查自纠，查找出党建工作缺乏创新、方式方法相对单一；对党建工作中出现的新情况、新问题缺乏深入研究；党建工作与生产经营融入不够；对学习内容学深悟透不够等问题，并坚持以问题为导向，针对性地制定了努力方向及整改措施。

（三）发挥战斗堡垒作用

项目部本着宜公开则公开的原则，通过会议、文件、公开栏等多种形式，将党组织的工作制度、目标任务和各种活动向党员群众进行公开，增加党组织工作的透明度，保障党员民主权利，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

项目部领导班子始终坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事规则和决策程序。在重大问题决策、项目管理、大额资金使用、人员晋升等问题上，坚持集中讨论，共同决策，防范决策风险，同时提高班子的整合力。

二、党的组织基础工作情况

项目党支部于2020年3月10日正式成立，截至目前，项目党支部现有正式党员5名、入党积极分子1名。项目综合办公室同时是党组织办事机构，配备了兼职工作人员，设置党群协理员一名，负责施工队伍党建和思想政治工作等。

按照公司的学习制度常抓不懈，坚持“三会一课”制度，定期召开项目支部党员大会、支部委员会议、小组会议。自项目党支部成立以来共召开党员大会10次，支部书记讲党课3次。5名党员按月缴纳，支部按季将党费缴纳公司党委。

三、党的干部人才工作

（一）项目部领导班子建设情况

1、建设学习型领导班子。领导班子建设的首要任务是加强班子的思想政治建设，抓好班子成员的政治理论学习。XXX项目部始终坚持建设学习型领导班子。XXX项目部严格落实“三会一课”学习制度，通过组织定期学习、主题党日活动等方式把思想政治教育贯穿于学习、工作全过程，贯穿于履行职责的全过程。

2、强化团结协作精神 ，发挥班子整体功效。团结协作是一切事业的基础，是企业发展壮大的前提。XXX项目部始终坚持整体领导、分工负责的管理体制，认真执行“三重一大”决策规定，坚决杜绝各管一摊、互不通报的现象。班子成员定期就施工生产中的问题沟通交流，研究解决问题的方法，分享心得，相互支持，通力配合。

3、扎实开展作风建设，推动党风政风持续好转。项目部制定了《党风廉政建设责任制制度》等相关制度，根据风险清单，分解细化风险防控目标、责任部门和责任人，强化岗位廉洁教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，确保项目部上下保持风清气正、知法守法的廉洁氛围。

4、认真开展“四好班子”创建活动。为了切实加强领导班子思想政治建设，不断提高项目部领导班子的整体素质和能力，根据机场分公司项目部“四好”班子考核评比办法和开展创建项目“四好”班子活动的要求，结合项目部实际，制定项目部“四好”班子创建活动实施方案，旨在使项目部领导班子达到“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”的“四好”班子标准。

（二）项目部人力资源管理情况

项目目前在岗员23人（男18人，女5人），其中正式员工15人，劳务派遣8人。项目部注重员工合同的清理和签订工作，截止目前，已签订劳动合同23人，合同签订率为100%。

关于项目员工的提职晋升工作，项目部结合员工自身完成工作任务的能力，严格按照流程，经项目管理委员会开会研讨后通过后报公司党委干部部审批。

四、党的宣传思想工作

（一）思想政治工作情况

加强对思想政治理论的学习。XXX项目部强化意识形态工作宣传教育，加强理论武装，扎实开展政治理论学习工作，持之以恒做好政治理论教育工作，并注重对党员干部网络行为的管理。

（二）宣传引导工作情况

1、深入开展安全生产教育。按要求张贴安全生产标语，切实提高全员安全意识，促进安全生产；积极参与股份公司举行的“安全生产月”“质量月”宣誓仪式，组织项目部全体员工观看安全质量生产案例视频，在全项目部范围内组织开展知识竞赛活动，组织开展防汛应急演练及消防安全知识培训，尽最大力度营造安全生产氛围。

2、新闻宣传工作情况。项目党支部充分利用重大施工节点、特色活动做好宣传工作。截至2020年12月19日，XXX项目部共向公司上报稿件14份。

（三）企业文化建设情况

积极开展职工思想动态调研工作。为掌握当前职工的思想状况，关心职工工作、学习和生活，全面了解职工所思所想，聚焦关系企业发展的重大问题和职工关切的热点问题，提升企业管理水平，8月初根据公司党委宣传部《关于开展职工思想状况调研的通知》文件要求，组织职工填写思想状况调研问卷，本次调研采取无记名方式，项目部现有职工22人，有14人提交调研结果，参与率为64%。9月18日，组织项目所有正式员工参与中国中铁企业文化重构问卷调研，项目共有18名正式员工，全部参与此次调研。

五、党风廉政建设和反腐败工作

（一）加强领导建立机构

项目党支部制定文件《关于成立项目部党风廉政建设领导小组及党风廉政建设责任分工的通知》（大兴国际机场XXX项目党支部〔2020〕2号），成立项目党风廉政建设领导小组，明确职责分工。

（二）健全制度严格落实

除认真执行党内监督各项制度，落实好集体领导和分工负责、重要情况报告、“三重一大”集体决策、述廉议廉、廉洁承诺等制度外，依据公司相关制度文件要求，结合项目实际，建立《大兴国际机场XXX项目部党风廉政建设责任制实施细则》、《大兴国际机场XXX项目领导人员廉洁谈话制度》、《大兴国际机场XXX项目部“三重一大”实施细则》、《大兴国际机场XXX项目部厂务公开实施细则》等制度，通过制度的执行把党风廉政建设不断推向深入。

（三）廉洁宣传弘扬到位

为营造开展“廉洁项目建设年”活动、宣传廉洁文化的浓厚氛围，项目党支部制作廉洁文化宣传展板、张贴廉洁从业宣传画，在项目驻地设立举报信箱，组织号召员工参与公司纪委廉洁文化作品征集活动，共上报两件廉洁文化作品。充分利用项目QQ群、微信群等新媒体资源，及时转发各类文件、消息。

（四）廉洁教育筑牢防线

充分利用“三会一课”等方式认真开展廉洁教育，使项目部管理人员自觉地把思想认识统一到公司的文件精神和要求上来；提前筹划，切实开展好主题党日活动；通过观看纪录片等方式进行廉政警示教育，让项目部全体干部职工受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。营造风清气正、知法守法的廉洁氛围。

（五）紧盯风险做好防控

围绕重点人员、紧盯重点环节、突出重点领域，深入开展廉洁风险点辨识，对人员管理、劳务队伍招标、物资设备招标、合同签订、结算审批等环节监督。坚持党政会签制度，建立项目廉洁风险台账并及时更新动态。

六、工会工作情况

（一）工会组织建设和民主管理情况

项目部于2020年5月12日向公司工会提出建立项目部工会组织的请示，经公司工会批复同意，大兴国际机场XXX项目部工会于5月13日成立，5月18日召开项目部第一次会员大会，并选举产生工会主席及委员。按公司统一安排部署组织开展职工大会。项目部工会每半年向项目职工收缴会费，并及时上交给公司工会，现已收缴2020年全年会费，工会会费全部用于职工生日及节日慰问。

（二）生产宣教情况

1、开展劳动竞赛。根据公司文件要求，组织开展建功立业劳动竞赛。

2、落实群安员和班组长安全质量责任制情况。项目经理部安质部每月对现场群安员、班组长进行培训学习工作指导；群安员、班组长每月均进行工作情况汇报；掌握现阶段的重大危险源以及容易发生危险的区域。群安员、班组长参加项目部定期、不定期组织的安全质量大检查；对现场安全问题进行监督整改工作；定期由安质部组织进行安培在线和其他形式的学习培训。

（三）职工权益保障情况

1、开展帮扶救助工作情况。积极开展“三让”“三不让”工作，建立每一位员工档案，摸底调查每一位家庭员工情况，是否有需要满足“三不让”保障对象条件，根据调查，项目部员工无困难职工。

2、“幸福之家”十个一工程开展情况。项目部工会为过生日员工送生日礼物，促进团队凝聚力的提升；从保护职工身体健康、关爱员工的角度出发，项目部工会组织全体员工进行全面体检；在节假日期间开展各类慰问活动。

3、职工权益保障情况。劳动报酬坚持以岗定薪、岗变薪变的动态管理原则；坚持绩效考核与员工薪酬挂钩，严格按照公司管理办法报公司人力资源部审批后执行；职工的五险一金严格按照上级要求执行；认真落实职工带薪休假制度。

七、共青团工作情况

项目团支部按照集团和分公司团委的要求，明确工作思路和措施，扎实开展团的各项工作，着力解决实际问题和提升团组织服务能力。