2022年党风廉政建设工作总结

2022年党风廉政建设工作总结

2022年，县XXX深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县纪委会议部署要求，切实履行党总支主体责任，加强党的统一领导，严肃党内政治生活，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。

一、提高政治站位，不断加强政治建设

（一）全面从严，切实履行管党治党责任

一是落实好“四责”协同机制。突出主体责任和“一岗双责”责任。把学习贯彻落实县纪委十四届二次全会精神放在突出位置，进一步加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的坚强防线。建立“一把手”负总责的工作机制。成立“一把手”任组长、分管副职任常务副组长、其他班子成员任副组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设责任领导小组，制定出台了《XXX县XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，就领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风、反腐败源头治理等项工作提出了明确要求。层层签订党风廉政建设目标责任制，结合实际，研究制定了《XXX县XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作主体责任任务清单》及《XXX党总支落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单任务》，印发了《廉政风险防范管理工作实施方案》、《廉政风险防范机制建设方案》，层层压实责任。年初，分别与班子成员和各部室主任签订了目标责任书，将任务分解到人，分解到具体部室；制定了主体责任清单和任务，分别与班子成员和各部室主任签订了主体责任清单化管理目标责任书，明确责任分工和责任界限，做到工作有目标，考核有标准，追究有依据，确保党风廉政建设主体责任落地生根。二是定期分析、研判、部署党风廉政建设和反腐败工作，每季度至少召开一次党风廉政建设专题会，每月至少组织各部门负责人进行一次党风廉政建设及反腐败工作分析会，及时发现问题，及时研究对策。

（二）严明政治规矩，营造良好政治生态

一是党总支书记和班子其他成员在政治上带好头，坚定理想信念，对党绝对忠诚，注重涵养政德；在思想上带好头，做到查摆自身问题，教育引导全体干部职工，切实转变作风；在行动上带好头，做到全力助推发展，坚持依法行政，廉洁从政。二是坚持选人用人正确方向。在干部选拔任用过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实干部人事管理制度，加大干部选拔任用工作的公开透明度，规范选拔任用程序，严格执行选拔任用流程。2022年5月，通过民主推荐、班子多次集体研究、全体干部职工会议测评、在单位政务公开栏张贴公示等方式，严格按照相关文件规定，开展了中心中层干部的选拔任用工作。

二、坚持业务工作与党风廉政建设紧密结合，确保重点工作落地落实

一是从讲政治的高度贯彻落实县委、县政府重大决策部署。充分发挥广播电视、“云上XXX”、微博、微信、抖音宣传矩阵优势，紧紧围绕县委县政府中心工作，在各媒体平台开设《强能力 锻作风 扎实开展能力作风建设年活动》《创建五星党支部》《万人助万企》《疫情快讯》等三十多个专题专栏，有效助力全县经济社会快速发展。二是以高度的责任感抓好巡视巡察反馈问题整改。XXX党总支坚持把县委巡察反馈意见整改落实工作作为一项重大的政治任务，肩负起管党治党的政治责任，不折不扣地抓好巡察反馈意见的整改落实。针对巡察组指出的中心工作中存在的三类22项的问题。中心党总支及时召开专题会议，认真学习巡察反馈意见，逐条对照研究，细化责任分工、制定整改措施、明确完成时限。成立了党总支书记任组长，班子成员任副组长，相关科室负责人任成员的巡察反馈问题整改领导小组，切实担负起整改工作的主体责任。研究制定了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，建立了巡察整改工作台账，制定了整改措施，明确整改时限。对具备条件、能够解决的整改事项，即知即改、立行立改；对需要长期努力、标本兼治的整改事项，建立健全各项规章制度，从根源上解决问题。整改工作开展以来，中心加强制度修订与完善，就巡察反馈意见中3个方面22个问题开展了有针对性的整改工作。截至目前，对照提出的22项问题，已全部整改完成。

三、从严从实加强管理，推动作风转变

（一）切实履行全面从严治党主体责任

一是持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则，从基本行为规范宣传教育抓起，引导全体党员干部自觉养成公私分明、尚检戒娇的习惯。通过召开全体干部职工会议，干部职工微信群、微信公众号、“云上XXX”等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。二是聚焦突出问题，坚持不懈整治“四风”。坚决落实节约粮食、制止餐饮浪费的重要要求，大力推进“光盘行动”，遏制公款消费中的违规违纪现象。针对滥罚奖金、津补贴和超标准发放绩效奖，以及违规吃喝接待等突出问题，严格自查自纠，推动标本兼治。

（二）注重加强队干部监督管理

对干部职工坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。一是健全完善日常检查考勤工作机制。进一步修订完善了《工作纪律考勤考核办法》，严格落实签到制度，请销假制度。日常考勤管理上，我们实行工作人员实名签到制，签到本上事先打印出全体工作人员的名单，工作人员对号签到，签到时间和本人笔迹清晰可见，同时迟到和旷工人员的情况也一目了然，这样既便于操作也便于统计。二是实行外出例行手续制度，作为qq部门，上班期间因公外出人员一律写请假条，并注明外出事由、请假时间，加强工作纪律性。三是把工作纪律考勤与绩效工资、精神文明创建奖、平时考核工作相挂钩，出台了“绩效工资分配办法”、“文明奖管理办法”和平时考核工作方案，做到周统计，月公布，季汇总，半年一兑现，不搞大锅饭，奖优罚劣，争先创优氛围得到提升，工作积极性明显提升，单位风气明显好转。

（三）注重加强监督执纪检查

一是班子成员带队，办公室和监察室人员参与不定时对工作纪律、午间饮酒等情况进行督导检查。二是加大作风日常监督和春节、清明、五一、十一等重要节点的检查。目前，在重要节假日期间开展专项检查8次，对发现的问题及时进行了通报。通过检查，起到了很好的警示作用，中心工作纪律较以往有了很大改观。

（四）增强党务政务公开透明度

一是对单位“三公”“四费”、党费收缴、工资调整、人事变动等情况进行公示，做到党费收缴票款两对照。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对涉及“三重一大”制度上的有关工作，始终坚持民主集中制原则，不搞一人说了算，一支笔审批，切实提高集体决策的民主化科学化规范化水平。二是做到重大决策执行集体决定。涉及年度工作计划、目标、财务预算、决算等重大事项的决策，由相关部室出台意见，报主管副职，在班子会上集体讨论决定；三是做到干部的使用任免奖惩集体研究决定。中层干部的任用，严格按照民主推荐、民主测评、组织考核、班子会研究任命的程序进行，实现了规范化操作。三是做到重大项目集体决定。凡涉及重大项目、工程，一律经班子会议研究讨论进行实施。四是做到大额资金使用集体决定。大额经费使用由领导班子讨论，制订计划，由中心主任审批，组织运作，签批手续规范完备。财务方面，严格执行财务规定，认真落实收支两条线制度。购物方面，把原来的事中事后监督提前到事前监督。成立了由分管技术的副职、技术传输部主任、监察室人员和财务人员共同参与的设备购置维修小组，一是把关设备是否该买，二是公开询价，三是提交班子集体研究，大额设备通过政府采购。车辆管理方面，用车由办公室统一派，修车由后勤服务部和司机一齐安排修，加油实行加油卡定点加。总之，凡是涉及购物问题，坚决做到集体研究、多人参与、钱事分离、阳光操办。

（五）强化廉政教育，坚定理想信念和宗旨观念

始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。一是制定学习计划。年初将党风廉政建设理论知识学习、反腐倡廉专题学习等党风廉政建设方面的专题学习内容列入了2022年度理论学习计划，尤其把十九大精神、党史学习常态化、习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述纳入学习计划之中，通过领导班子带头学带动全中心党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高了认识。二是抓严抓实党组织学习制度，创新“学习强国”等学习的平台的使用，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大历次全会精神、党的二十大精神和习近平总书记创新理论、重要论述作为理论学习中心组的重要学习内容，纳入《理论学习中心组学习计划》。今年以来，组织中心组集中学习6次，廉政专题学习10次，贯彻学习十九届六中全会精神1次，创新理论学习5次、党的二十大精神学习3次、专题宣讲2次。三是抓住重要时间节点，开展不同形式的活动。一是以“主题党日”活动为载体，开展学党章党纪、观看“会前一刻钟”、廉政警示片等活动，树立廉洁从政意识。班子成员轮流给职工上廉政党课，建立领导干部廉政教育档案。二是在“双节”、清明节、端午节、五一、十一等期间召开党风廉政建设提醒会、下发通知，教育党员干部职工守住底线，廉洁过节。

四、巩固完善统战工作，凝聚力量

一是强化政治引领，充分发挥优势作用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为重要政治任务，列入理论学习中心组学习计划，坚持落实党的各项方针政策。认真贯彻落实统战各个领域的方针政策和法律法规，组织干部职工学深悟透、学以致用。二是强化队伍建设，优化干部队伍结构。大胆选拔一批底色好、品行优，具有专业能力、专业精神的优秀年轻干部充实到干部队伍中来，为他们成长锻炼搭建平台。三是努力提升统战工作合力。充分发挥统战工作对象参政议政职能优势，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的问题，开展调查研究，提出针对性政策建议，及时反馈群众呼声。

五、牢牢掌握意识形态工作主动权，提升工作格局

一是明确职责，认真履行意识形态工作责任。认真贯彻落实县委关于党委(党组)意识形态工作责任制有关规定精神，始终把抓好宣传思想、意识形态工作作为稳步推进工作的重点环节，打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。认真贯彻落实《XXX党总支意识形态工作责任制》，明确了中心党总支意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。明确一名班子成员为宣传思想、意识形态工作的分管领导。明确了班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。坚持扛稳“四种责任”，把意识形态与其他重点工作同部署、同落实、同考核。规范落实意识形态每季度研判和每半年报告制度，注重多分析研判查摆问题，总结经验，不断增强定期分析研判意识形态领域新情况的主动性、自觉性、有效性，切实掌握融媒体系统意识形态领域的形势动向。二是不断提升工作能力水平强化阵地管理，引领宣传舆论正确导向。一方面，充分发挥广播电视、“云上XXX”、微博、微信、抖音宣传矩阵优势，在重要时期和重大活动时组织重大选题策划，主动设置议题，统一制定全媒体宣传报道方案和宣传报道计划，充分发挥全媒立体宣传优势，做到每个时段都有宣传重点，每个平台都有宣传亮点。今年以来，在各媒体平台紧紧围绕县委、县政府重点工作开办《招商引资项目建设》《万人助万企》《文明创建》《人居环境整治》《乡村振兴》《新时代新征程》《疫情快讯》等专栏三十余个，播发各类新闻信息、短视频6000多条，在人民号、大河网、河南日报手机客户端、漯河发布等市级以上平台发稿80余篇，“学习强国”平台发稿129篇。坚持做好网上网下舆情管理，牢牢掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。

今年以来，XXX务实重干，在党风廉政建设及反腐败工作中取得了一定成效，下步工作中，县XXX将继续努力，为建设三强三美社会主义现代化新XXX，营造风清气正好氛围贡献力量。

XXX2022年12月31日