办公室综合科年度工作总结

办公室综合科年度工作总结

今年以来，我办综合科在办党总支的领导下，在所属单位的配合支持下，紧紧围绕各项工作目标，按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，积极发挥助手作用，全力推进落实各项具体工作，认真完成了各项工作任务，确保了机关内部事务及各项工作的正常运行，为机关年度整体工作目标的实现发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结汇报如下： 　　

一、一岗双责，提升党建工作水平　　

深入开展“两学一做”学习教育。以党章为统领，将党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等列入学习内容,掀起学习传达贯彻十九大精神的高潮。组织开展党组织书记讲党课、纪检组组长作报告、理论学习13次、党风廉政专题2次、召开建党96周年纪念大会等活动。征订党报党刊10余份，购买《党章》、《条例》、《准则》等学习资料50余套。完成8个基层党支部的换届工作，支部委员中增设纪检委员，配齐配强支委会班子，把党建和业务工作统一起来。认真落实“三会一课”制度，不断加强党员的思想教育。

层层签订责任书，强化源头管理。党总支书记带头签署党风廉政责任书和廉政承诺书，把党建主体责任写入各企事业单位年度履职尽责工作目标，纳入年终考核，制定党风廉政建设主体责任清单；严把“三重一大”报审关；强化监察审计职能。　　 　　

持续纠正“四风”，严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要节点，防止“四风”反弹，加强三公经费管理，规范财务开支，调整办公用房，严格执行节假日公务用车封存制度，严格公务接待，未发生超标准规定接待，三公经费支出呈逐年下降趋势。

二、求质求优，增强事务工作实效

一是全力做好安全工作。层层落实综治消防责任，与市局所属各单位及门店业主层层签订安全责任状，认真组织检查，对存在隐患的单位及区域明确到点、“十小门店”巡查到天。狠抓消防知识教育培训，多次组织消防培训和演练工作。全年共下达消防安全隐患整改督办书24份，进行突击检查12次，共查出消防安全生产隐患35处，目前均已整改到位，隐患整改率100%。全系统全年共投入消防安全生产隐患整改经费18万元。目前，全系统未发生一起社会治安和消防安全责任事故，确保了一方平安。

二是着力抓好信访工作。抓好重点时期的信访维稳工作。重要活动节点，重点对系统内不稳定因素及有可能的信访苗头进行全面摸排，逐级落实。加强值班，及时报送信访维稳信息。每逢节假日，对所涉的重点信访事项实行信访信息“日排查，零报告”制度，每天下午4:00前向市局报告当日信访稳定情况，有事报事，无事报平安。

三是全力完成其他重点工作。按照市委市政府关于加强履职尽责督促检查工作的统一部署，针对履职尽责工作领导小组提出的意见建议，认真梳理责任清单和整改时限，细化内容抓落实，切实加以整改。认真组织开展“四项清理”专项工作。积极参与创文保卫工作。

三、求细求精，提升服务工作水平

一是会务组织不断创新。精心组织，周密细致，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性，力求把各项服务工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度，强化驾驶员安全管理;认真做好机关文字材料打印管理，规范办公用品的采购、保管和领用。四是公文办理严谨规范，不出差错。突出文稿撰写的准确性、突出公文编发的规范性、突出公文处理的时效性。更新观念，与时俱进，按照市局的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。五是信息采编精益求精，成效显著。加强办QQ网站建设，注重舆论引导。将信息采编工作纳入全年履职尽责工作目标考核范围。全年共报送重点工作信息（简报）15篇，其中《我办多种形式抓基层党建工作》、《我办开展“消防安全进庭院”活动》等5篇在报社、电视台予以报道。

四、改进工作作风，提高队伍素质

按照局党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，积极参加集体学、支部学，还主动个人自学，写读书笔记，写学习心得，对照先进党员标准查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有针对性地进行整改。通过教育和整改，办公室人员的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年，综合科全体工作人员严格遵章守纪，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。

2020年，我办综合科的各项工作虽然取得了一定成绩，但与领导的要求和大家的期望还存在一定的差距。主要表现在：对新形势、新问题研究不深，意见、建议的针对性、超前性需进一步强化;办公室内部制度建设与管理力度需进一步加大;与所属各单位的联系需进一步密切。

2021年，我们将继续在局党组的领导下，在分管领导的指导下，始终将“参谋、服务”作为综合科的主要职责，创新模式，规范管理，着重抓好“办会、办文、办事”，做到“三个加强”，确保各项工作环环相扣，有序推进，确保各项目标任务圆满完成。 　　

(一)加强学习，进一步增强自身素质。

(二)加强协调，进一步强化服务效能。

(三)加强管理，进一步提升创新能力。