学校年度工作总结

学校年度工作总结

一年来，我校坚持以党的十九届六中全会精神和党的教育方针为指针，认真部署和落实市委市政府、教育局、中心学校的各项工作要求，学校在党支部、校委会一班人的带领下，紧紧围绕安全与质量并重，一手抓好疫情防控和校园安全，一手扎实开展教育教学工作，强化各项管理，学校各项工作再上新台阶。

一、学校开展主要工作

1、增强意识，狠抓安全工作

学校十分重视疫情防控和安全工作，成立了工作领导小组，制定了疫情防控专项九案十二制和一系列安全规章制度，落实了安全工作责任制。每日掌握教职员工及学生健康情况，加强对学生及教职员工的晨、午、晚检工作，实行“日报告”“零报告”制度；加强各类生活、学习、工作场所（如教室、宿舍、图书室、学生实验室、体育活动场所、餐厅、教师办公室、洗手间等）每天消毒和通风换气；加强因病缺勤缺课管理，做好缺勤缺课、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和缺课学生及时追访和上报。对因病缺勤缺课复工复学的教师和学生，都必须由医院开具复工复学证明,学校查验后方可返校；严格实行错时错峰入学、放学、就餐、就寝。学校采取了每周隐患全面排查、值周值日巡查、路队护送、楼道值班、增添更新消防设施、进行安全教育、签订安全责任状等有力措施，消除了安全隐患。学校以创建平安校园为抓手，坚持从校舍、教学、交通、食品、消防、防溺水、防校园欺凌、断卡防诈、护蕾、森林防火等方面对全校师生进行安全隐患排查和安全教育。学校今年对男生寝室旁原教工宿舍危房进行了D级鉴定，正向市国资局、教育局报备，准备拆除。

2、规范办学，落实双减晚辅

学校认真贯彻落实党的教育方针，严格按照国家颁布的课程计划、课程标准、开齐课程，开足课时，不挤占学科课程时间，学校能认真贯彻《学校体育、卫生工作条例》和《国家学生体质健康标准》，开展“阳光体育运动”，坚持上好“两操一课”活动。

学校认真落实音乐、美术和《生命安全教育》、《心理健康教育》、地方课程、校本课程，全方位对学生进行人生奠基。建立学生心理健康档案，设立心理咨询室、保健室。从学生的个性、心理品质、情趣、情绪等方面进行记载，档案一学期一填写，既肯定闪光点，又指出不足和努力方向，有效的矫正学生的不良心理表现。

学校认真落实国家双减政策和“5+2”晚辅政策，优化作业设计，切实减轻学生课业负担。严格执行教育局教学时间和作息时间，教师不办班不补课，不私自滥订学习资料。

学校积极开展每周一、周二、周四的社团活动和每天的以“走出教室、走进操场、走到阳光下”为主题的“阳光体育”活动，面向全体学生，人人参与。组织形式灵活多样，个人、班级、校级活动相结合。大课间学生集体操、集体舞、跑步，生动活泼，变化多样，我们有理由相信，在这样一个充满生命律动的校园里，同学们一定会驾着体育与健康的航船，乘风破浪，奋勇向前，走向一派姹紫嫣红的生命世界！

3、立德树人，培养良好习惯

我校有82名单亲学生、145名留守学生和近10名异常学生、特困学生。学校因此不断强化成长导师制工作，在校长带领下，加强对学生的走访、谈心、帮扶，特别是加强对学生的心理疏导。做到一张清单（异常学生管理清单）、两个责任（家庭责任、学校及老师的责任）、三个同步（情况了解同步、老师教育和学生同步、学校教育与家庭同步）。对家庭经济困难学生实行部分生活费减免，绝不让一名学生因困难辍学。学校邀请派出所干警亲自到我校为学生作法制教育报告、卫生院心理咨询医生亲自为学生作心理教育与咨询辅导，促进学生健康成长。

我校生源很多来自贵州、云南，缺乏良好的学习习惯和生活习惯，学校致力于学生习惯的培养。学校教导室政教和团支部充分利用传统节庆日、纪念日开展相应的德育教育活动，开展了网上祭英烈、争做生态小公民、禁毒小卫士、争做新时代好少年、向国旗敬礼等活动，重视学生的思想道德建设，提高学生的核心素养，认真开展社会主义核心价值观教育活动，让每位学生牢记于心。

我们充分广泛地开展各种课内外活动，为全面培养学生正确的价值观、人生观搭建起一个又一个发展平台。如“创建安全文明校园”、“戏曲进校园”、“珍爱生命，拒绝毒品”、“拒绝管制刀具、手机进校园”、“打造法治校园”等活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了同学们的视野；征文比赛”、演讲比赛等课外活动，为学生提供表现舞台，展现了学生的个性特长；“消防应急演练”、“防灾减灾应急演练”等实践活动，让师生学会面对突发事件紧急自救的知识，大大增强了师生的安全意识。

学校开展书香校园活动。良好的校园文化，应使每个人都是校园文化主旋律中的一个音符。因此，我们在全校开展了“书香校园读书”活动。倡导学生“多读书，读好书”。各班充分利用朝读时间，语文老师组织朝读经典；今年暑假学校图书室管理系统建成，学生到图书室借阅书籍踊跃；每班还建有图书角，实施图书漂流，学生养成了读书的好习惯。

学校对意识形态、廉政校园建设活动也不放松。牢牢把握正确的政治方向，坚持正确的舆论导向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强对各类媒体、平台，校园网络、QQ群、钉钉群、微信群、广播室、宣传栏等阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。通过书记上党课、主题班会，加强廉政教育，培养师生廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁从教、做人的品格。

4、美化环境，陶冶学生性情

环境是育人的基础，对于陶冶情操、美化心境、激发灵感，启迪智慧有重要意义。学校要充分利用得天独厚的自然条件，着力把校园打造成为清新雅然的家居花园、温馨家园和多彩乐园。

学校讨论并制定了办学章程，制定了校训、校歌、校徽。学校注重整体布局，学校楼群建筑应错落有致，楼体色调淡雅素洁，操场和院落合理布局，科学统一的教学区、生活区、活动区分置，巧设人文景点，体现文化内涵。

注重营造浓厚优雅的育人氛围。学校建有校园文化专栏，橱窗、板报，按时更新内容，定期展出学校校园之星和各项教育活动的照片。在校内显著位置悬挂铝合金装框优秀师生画像、名言警句，树立了校风、校训及多个宣传标牌……学生在无形的教育中养成了良好的习惯。

学校致力于制度文化建设，制定了详尽的师德考核、教师绩效考核办法，和教师评先、晋级考核方案，做到公平、公正、公开。本次大会还要讨论制订毕业班积分考核办法，学校执行落实“三重一大”，重大事情召开校委会、教职工会议商讨，最后决策落实。

学校充分利用电子屏、文化墙、宣传栏等设施设备对学生进行各方面的学习教育活动，利用班级钉钉群和家长进行沟通和交流。

学校抓好班级文化，寝室文化、餐厅文化建设。教室的黑板报一月一更新；月月有主题。我们努力把寝室变成学生第二个家，学校在每一个寝室外面制作有统一的创文明寝室标志牌，同学们自出心裁，给每一个寝室取了一个心爱的名字，如，“似水年华”、“木青小屋”、等，还展示有“寝室宣言”、“寝室风采”，这样，既对学生行为有潜移默化的影响，又让学生得到了家的温暖。

②、转变了教研工作方式，增强了教研工作的时效性和针对性。每周利用教师例会开展教研活动时间，集体与分课组教研组活动相结合。本学期继续学习“先学后教，当堂训练”的教学模式明确了教学结构，取得了教学成绩上的提升。

③、本学期，教师积极参与听课，共同提高。开学初，普遍听课，各科教师分教研组轮流上了展示课，积极开展观议课活动。教研室视导和上级教研活动中许多老师参与公开课、示范课的展示，对“如何上好一堂课”在备课，上课模式，如何发挥学生主体作用等方面各抒己见，最后达成了共识，通过听课评课活动使大家特别是年轻教师收益颇丰。

⑶、本学期实行了绩效工资量化。

每月检查一次教案，作业及批改记录、听课记录、培优补差，每月一次教学反思总结，每月学生评议一次，量化打分。以此硬杠杠了解教师教育教学情况，并与绩效挂钩，调动了教师的积极性。向兄弟学校学习，以诚相待、互帮互学、共信共赢、群策群力、共谋发展。

6、校务公开，促进和谐健康

⑴、坚持校务公开，发挥工会监督功能

①、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收入、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册及优秀学生干部等都及时进行了校务公开。

②、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。组织召开了十一届三次教职工大会，讨论并通过了《学校绩效发放方案》和《学校教师职称晋级考核评分细则》。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

⑵、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

①、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解老师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。千方百计想法保证在职工生日时，提前发放生日慰问品，在春节、劳动节、中秋节、国庆节等法定节日，提前对所有职工进行慰问，今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，给每一位女老师购买了安康保险，并进行了两癌筛查。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，在今年的教师节为教师开展了亮灯庆祝活动，还组织35位老师到卫生院义务献血活动。

②、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。组织慰问困难教职工和生病教职工，老师结婚、生小孩，凡是教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，今年一共慰问了生病住院的3位老师，亲人去世慰问2位。

二、下一年工作展望

1、加强安全工作，确保零事故。

2、进一步完善家校联动教育机制，充分发挥家长学校的作用，让家委会成员积极参与学校的各项教育教学活动，给学校的发展献计献策。

3、千方百计提高课堂效率，提高教学质量。

4、继续加强导师制工作和困境生的心理疏导工作。

我们在前进的道路上仍有许多的难题需要我们去破解：一是教师年龄结构老化，二是教师身体状况堪忧，负担过重，代课头绪繁多。可以相信，只要我们牢固树立科学发展、规范发展、快速发展、和谐发展的理念，切实增强忧患意识、责任意识和发展意识，紧练内功，调动一切主观因素，认真谋划，坚持迈小步、不停步，就一定能逐步走出我校质量低谷，打造一个富有生机的校园。