区审计局党组2022年加强党的建设和全面从严治党工作情况汇报

一、主要做法及成效

（一）加强政治理论学习。把学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神为主线，持续提升理论学习热度，严格落实理论学习中心组集体学习制度。制定了年度学习计划，明确学习《习近平谈治国理政第四卷》、中共中央关于加强党的政治建设的意见、党的十九届六中全会、党的二十大精神等10项重点内容，通过集体学习研讨、邀请专家专题辅导等多种形式，及时学、专题学、系统学，不断提升领导干部政治理论水平。今年以来，已组织局理论学习中心组集中学习12次。

（二）完善规章制度，强化内部管理。秉承严管就是厚爱的理论，以巡视工作为契机，修改完善了《江东区资金审批管理制度》、《区审计局财务管理制度》《江东区审计局机关考勤制度》等，使各项工作和每个岗位都有章可循，有据可依，从根本上建立起科学的管理机制，规范干部职工的职业行为。

（三）加强基层党组织建设。按照党章要求，积极将年轻干部充实到班子中，经过充分酝酿，2022年12月6日局机关党委进行了换届选举，新一届的机关党委班子5人，35岁以下党委委员2人，5人均是大学本科以上学历。选优配备机关党委班子成员，保证了审计系统党建活动的正常开展。

（四）提高政治站位，配合完成巡视工作。今年11月初，省委巡视组入驻江东区对江东区进行巡视，为配合做好巡视工作，局党组根据巡视工作要求，成立巡视工作小组，及时要求各下属单位、各组室，提供各项资料，明确分工任务，按时完成了巡视组要求提供的36项各类巡视材料。

（五）发挥党员先锋模范作用。派出由58党员组成的党员先锋队，不畏艰苦、迎难而上，从8月中旬至12月中旬，放弃了中秋国庆及周末休息，在我局所负责的15个点位当核酸检测志愿者，维持秩序、录入信息，为我区的核酸检测工作贡献自己的一份力量。

（六）深入开展党风廉政建设。将党章、党规、党纪的学习、落实作为党风廉政建设的重中之重，不断引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过现场警示教育、廉政党课、案例剖析等使广大党员干部知道党纪、党规是高压线，不能犯，全年局党组班子成员开展党风廉政党课2次。增强精准运用“四种形态”的科学性和实效性，努力实现抓早抓小抓初萌，结合巡视工作，全年共运用监督执纪“四种形态”共对16名干部进行了提醒谈话。

二、存在的问题

（一）对普通干部的政治理论学习抓的不够紧。局党组班子的政治理论学习的形式和次数较多，有局党组会议学、局理论中心组会议学，但普通干部的政治理论学习大多是靠支部党员大会和个人自学，对一些学习内容的精神把握也不够到位。

（二）对干部的管理存在宽松软。局党组对干部职工要求不够严格，平时个别干部存在上下班纪律较为散漫的情况，尤其是在省委巡视期间竟然还有干部存在迟到早退现象。还有些干部在行文时粗心大意，不仔细检查，存在错字，错句的情况。

（三）对退休干部关心不够。区审计系统现有的离退休干部有70人，原来局里每年都会在节假日召开老干部座谈会，了解老干部的思想动态、生活情况，听取老干部对局里的工作建议，但近年来局领导班子对离退休干部关心不够，近几年均没有召开离退休老干部座谈会.尤其是去年退休支部有35000元活动资金，但2022年并没有组织退休支部开展太多活动，导致这笔资金大部分未支出。

（四）局领导班子成员参加党员活动的积极性不够。区审计局机关党委下辖5个支部，141名党员。每年局机关党委都会组织一些外出的党员活动，但很多党员活动局党组班子成员会因为各种各样的原因无法参加。

三、下一步工作计划

（一）坚定理想信念，强化政治理论学习。坚持把学习放在第一位，作为坚定理想信念、提高自身素质的重要武器，有计划、有目的、有安排，定期利用空闲时间，组织全局党员干部深入学习贯彻“党的二十大”精神、《治国理政第四卷》，不断提高党员干部的理论水平。

（二）加强教育培训，坚持党性教育先行。注重提高党员素质，通过日常业务培训、市局跟班学习、干部在线学习、外出考察学习等途径，加强对基层党员干部的党性修养、党风廉政、业务技能等方面培训，着力提高党员的党性修养，提升党员的“双带”本领，进一步发挥党员在服务经济发展、乡村振兴、自贸港建设等方面的引领和表率作用。

（三）创新工作方法，探索党员志愿服务。积极探索党建工作新方法，结合各级单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作，推动机关党员到对点帮扶社区参加党组织活动、开展志愿服务行动等，努力实现党员志愿服务工作规范化、组织活动多样化，确保做到社区吹哨，党员报到。