集团组织生活会个人对照检查材料

集团组织生活会对照检查材料

根据集团党委部署，结合本次民主生活会的具体要求，本人通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、学习新党章党规，对照党章、对照合格党员标准，深入分析原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查摆出的主要问题

（一）在增强四个意识四个自信方面：存在政治理论素养不够高，四个意识树立不够牢固。四个自信不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面现象。再学深学透上不够彻底，没有达到深度。尤其是在一些新的问题上理解不够深刻，对党的理论知识一知半解，离学懂做实的要求存在一定差距。

（二）在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简单。认为以前的经验就对，认为把自己的工作做好就可以，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上。对其他岗位工作了解较少。反思日常，只完成班组长交代的任务，缺乏创新意识，没能做到主动出主意。想办法完成，开创性工作的能力有待提高。

（三）在工作担当方面：工作中有时不积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够。

（四）再发挥带头作用方面：主动工作的意识不够，思想有待提高。比如老套的工作模式开展团员工作，缺乏自主创新意识，在关心团员青年、推优入党等方面做的还不够，没有把党员带头作用发挥出来。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习不够深入。虽然每月参加支部集中学习，但在林美国会精神实质上还缺乏深度，用科学理论指导现实‘解决问题能力不够；

二是自我要求有所降低。存在以干带学现象，特别是在工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推，自觉性不够；

三是结合工作和深入思考少。班组长安排的工作盲目干完，对于工作是否干好，是否对自己的成长有所帮助考虑不周，无形降低工作标准。

三、下步整改措施

一是加强理论学习提升业务水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和理论。紧跟时代步伐，顺应工作形态，关注时事政治，把学习’理解、应用到日常工作中。

二是以互联网+为载体，创建以青年大学习为主题，以线上与线下教育相结合团建新模式，牢牢把握思想政治引领，提升团员青年政治修养，助力推动广大团员青年职工投身到公司高质量发展中。

三是严格要求有自我，锤炼过硬作风。切实履行好自身职责，明确自身工作任务发挥好自身职能，勇于担当，为服务团青‘服务职工贡献自己的力量。

四是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。牢固树立四个意识，坚定四个自信，按照合格标准践行，争做新时代的合格党员。