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《取长补短》读后感

发布时间:2014-12-15 07:18:46 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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正文

第一篇:《取长补短》读后感

天我读了一篇成语故事,名字叫取长补短。这个成语讲得是战国时期的腾国,因为弱小,很多国家都欺负它。孔子一个学生叫颜渊,说:“只要腾国把土地长的地方截下去,补在短的地方,组成一个正方形,那每边之长,也将有五十里。只要实行仁政,肯定能把它治理成一个很好的国家。”

取长补短是指吸取了别人的长处,来弥补自己的不足之处,使自己得到提高。

第二篇:取长补短的名言

取长补短的名言

1、梅雪争春未肯降,骚人阁笔费评章。

2、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

3、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。——屈原

4、要和朋友斤斤计较,每个人都有自己独特的优点,所以交朋友时不应该斤斤计较彼此之间的差距,要以诚相待,取长补短。

5、先相信自己,然后别人才会相信你。——罗曼·罗兰

6、见贤思齐焉,见不贤而内自省也。

7、不可能的字在愚人的字典里才可以翻出。——拿破仑

8、英雄和浪子,取长补短。

9、取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流中,要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师,将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。

10、多用心去倾听别人怎么说,不要急着表达你自己的看法,要学会取长补短。

11、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。

12、人的基因是注定的,要明白自己的优劣,因势就形,取长补短,格力遗传更重要,它纯靠本能,所以有血统论。

13、本领加信心是一支战无不胜的军队。——赫伯特【英】

14、梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。——雪梅诗卢梅坡

15、人是不可能十全十美的,只有不断取长补短,改正缺点,才能越来越完美。

16、要在座的人都停止了说话的时候,有了机会,方才可以谦逊地把问题提出,向人学习。——约翰·洛克

17、我们爱我们的民族,这是我们自信心的源泉。——周恩来

18、要有自信,然后全力以赴--假如具有这种观念,任何事情十之八九都能成功…-----威尔逊

19、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。

20、要在座的人都停止了说话的时候,有了机会,方才可以谦逊地把问题提出,向人学习。——约翰?洛克

21、爱是人们之间取长补短和承认对方的弱点。

22、人无完人,关键要会取长补短,善于使用装饰帽和修补漆。

23、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。——屈原

24、梅雪争春未肯降,骚人阁笔费评章。梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。

25、对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。——海伦?凯勒【美】

26、爱是火热的友情,沉静的了解,相互信任,共同享受和彼此原谅。爱是不受时间、空间、条件、环境影响的忠实。爱是人们之间取长补短和承认对方的弱点。

27、本领加信心是一支战无不胜的军队。(www.Haoword.com)——赫伯特

28、三人行,必有我师焉:择其善者而从之,其不善者而改之。

29、梅花不如雪花白,雪花则不如梅花香。现可用以形容人各有所长,各有所短,应该互相学习,取长补短。

30、对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。——海伦·凯勒

31、生当作人杰,死亦为鬼雄,至今思项羽,不肯过江东。——李清照

32、要在座的人都停止了说话的时候,有了机会,方才可以谦逊地把问题提出,向人学习。

33、尺有所短,寸有所长。取长补短,相得益彰。

34、古有一句话:看人时反思自己。愈是看别人缺点的时候,愈应反思自己、看自己,以取长补短,使自己不犯与别人同样滑稽的错误。

35、最强壮的狼也有它脆弱的地方,要想做到最好,仅仅靠自己是不行的。只有不断地取长补短,才会不断地进步。

36、三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。——孔子

37、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。——屈原

38、思路决定出路,格局决定结局,没有完美的人,只有完美的团队,合作中的快乐是因对方的优点而感动,学会关注他人的优点,因为优点可以成就未来,合作的真正目的就是取长补短,优势互补,利润共享,完美成功的速度取决于学习与改变的速度。

39、自信是向成功迈出的第一步”------爱因斯坦

40、学可以近变一人之行,而又可以远变千世之质。(章太炎)

第三篇:经验交流,取长补短

经验交流,取长补短

今天是7月20号,也是我们开展“三下乡”工作的第八天了,还有两天的时间,我们的“三下乡”就要结束了。今天我们在团长黄超同学的带领下,就“节约”这一话题展开了一系列的调查。在完成工作以后,我们与兄弟学院——传播与动漫学院的同学们进行了会面,并召开了经验交流会。

来到传播与动漫学院同学们的驻地后,他们对我们进行了热烈的欢迎。我们双方也一见如故,双方队员都进行了愉快的交谈,最后,我们在双方团长的带领下一同召开了经验交流会,以此来学习双方的经验,了解工作中遇到的各种问题与解决方案,达到取长补短的目的。在交流会上,双方队员懂踊跃发言,将活动中遇到的好的和坏的方面都提出来,然后大家共同学习,讨论。

通过与传播与动漫学院的经验交流会,我们了解了他们下乡的各项工作,同时也学习到了他们一些好的做法与方案。在他们讲述他们工作中产生的错误的时候,我们也认真的聆听,并与我们的工作做比较,寻找我们的工作中是否也存在同样的错误,如果有这样的错误,我们又会怎样解决,我们也将我们工作中的各种经验向他们进行了讲述。通过这场交流会,我们双方都学到了很多东西,并真正的做到了取长补短。我相信通过交流,我们以后得工作一定会做的更好,也避免了很多的错误方案,将“三下乡”的各项工作都出色的完成。

第四篇:在小组合作中学会取长补短

《在小组合作中学会取长补短》 各位老师、同学们: 大家好!

今天我发言的题目是《在小组合作中学会取长补短》。

古人云:“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”由此可见,我们在平时的学习中,想靠自己一个人的努力得到很大的进步不太容易, 因此,我们就要与同学多沟通多交流,做好小组合作学习。

在课堂上,小组讨论的时候,便是我们互相学习的好机会,我们要团结协作才能达到理想的目标,所以,在合作时,我们就要做到:每个人都要参与到其中,并且都要专心致志地来讨论,只有合作,才有进步,合指的就是团结。只有这样,我们才能互相取长补短,共同进步,提高学习效率。

在回答问题的时候,一个人的回答就可以体现整个组的智慧,与其他组相互竞赛,以此激起学习的热情,上课的气氛活跃了,思考问题的思路开阔了,我们在学习中就会感到轻松愉快。

在小组内开展一对一互助学习,成绩好的同学帮助成绩差的同学,成绩差的同学听取他人的见解,一方面成绩好的同学能对所学的知识加以巩固,成绩差的同学也能有所提高。这不仅拓展了我们的视野,丰富了我们的知识,还可以提高我们的语言表达能力。

小组合作学习能让我们与同学了解得更深,相处得更融洽,也能学会怎样与别人交流、合作,更拥有了一种团结精神。把小组看为一个团体,集体荣誉感增强了我们的责任心。在小组合作时,我们时常会从每个人的身上发现其闪光点。用来弥补自身的不足,提高自己的素养,增长自己的智慧;同时,通过自我观察的方式,挖掘自己的优点,强化它,发扬它,发现自己的缺点,削弱它,改正它不断进步,不断提高。

同学们,小组合作学习能取人之长补己之短,能够学习到课本上学不到的东西。更能够提高我们的合作能力,希望我们每位同学都能把握住这个好机会,共同进步,共同提高,逐步走向完美。

谢谢大家﹗

第五篇:取长补短,以“他山之石”固我城管执法之基

取长补短、以“他山之石”固我城管执法之基

——赴北京参观学习城市管理工作心得体会

为借鉴先进城市的成功管理经验,进一步提升我区的城市管理水平,11月10日至11月17日,区城管分局罗副局长组织分局副主任科员以上干部26人赴北京参观学习城市管理工作,我作为其中的一员,不仅领略了北京的美景,使身心得到了放松和愉悦,更通过“看、听、学、谈”,开阔了眼界,增长了见识,学到了经验,下面我谈谈自己出去参观学习的几点体会:

一、北京印象

--文明礼貌。北京不但是个政治、经济、文化发达的城市,同时也是一个文明礼貌的城市。这种文明礼貌不仅体现在日常生活中,在政府机关的工作中也处处可见,如北京城管执法车辆停车时,就礼貌地提醒行人:随时停车,注意安全,就给我留下了深刻的印象。

--城市整洁。北京市非常干净整洁,无论是建筑物外墙表面还是门头牌匾,以及内部环境、都很洁净,让人有一种很舒服的感觉,在北京,干净整洁的路面上基本没有纸片和垃圾,也很难找到卫生死角。这一方面反映了北京市申办奥运的力度和城市管理水平,也反映了城市居民的素质。

--建筑独特。北京确实是个建筑很独特、很有品位的特色城市,这独特既是城市的特色,也是城市的文化底蕴。尤其是长城、故宫、天安门广场、鸟巢等,集中展示了北京市的政治、经济、和文化特色。

--广场宜人。北京市在城市的发展过程中建设了众多大小不一的广场。如天安门场、海信广场、东方广场、中汇广场、时代广场等许多大广场,并对这些广场进行了高水平的绿化、亮化、美化改造,所有的广场环境都非常迷人,为市民在闹市中提供了理想的休息场所。

--广告大方。北京的户外广告特色鲜明,给我留下了较深刻的印象。特别是一些城区主干道、重要地段的广告既整齐、整洁,又优美又大方给人以视觉享受。

--绿化新颖。北京市的绿化独具匠心。主要表现在规划得当、设计新颖上。行道树采用常绿树和风景树间植,并与城市协调、无处不体现出(来源说明好范 文网www.haOWOrD.CoM)以人为本。北京市的绿化把“城市建在花园中,而不是把花园建在城市中”,沿河布绿,沿路建绿,见缝插绿,拆墙透绿;使花成带,绿成片,树成景;花卉、草坪,绿岛,造型树等塑造了一道优美的风景线。

--市场规范。农贸市场是市容管理中最头疼的事,针对这一难题,北京首先将马路市场入市,然后对市场进行改造,配套完善的排水、排污等基础设施,将各类产品分行分类,并专门为进城农民设臵了专行,家禽、水产市场采取封闭式营业,同时制定严格的管理办法,所以市场里非常干净、整齐。

二、北京的成功做法和经验

1、宣传教育到位。城管事业的受益者是群众,同时,活动成果的巩固与发展需要广大市民的支持参与。北京城管局在政府的支持下,注重对市民的宣传教育。制作精美的城管宣传手册,挨家挨户赠送宣传;设臵城管宣传车,流动宣传;在中小学校中建立了青少年城管知识基地,定期举办青少年城管法律讲座,促进文明行为从小养成,以“小手牵大手”活动为依托,通过一个学生来带动一个家庭,通过一个家庭来影响整个社会,以此牢固树立“北京是我家、洁美靠大家”的观念。特别是以优美洁净的环境成功举办奥运,获得全世界的好评。就可见北京已形成全民参与,人育环境,环境育人,共谋发展的大氛围。

2、制度建设到位。北京城管执法局都建立了一套完整科学的管理体系,切实做到以制度管人、以制度理事。北京市城管执法局建立了《内部管理十二项制度》、《科(室)、中队月百分制考核》等规章制度,建立了两级考核机制,做到了细化、量化,考核结果与个人福利、评比先进、干部选拔任用挂钩,设立末位告诫制度,对评为末位的单位予以通报批评。

3、管理方法到位。北京在城市管理上有自己的特色和抓手。王府井是

一个店铺林立的商业街,我们下车时就注意到所有商铺都非常自觉地将商品、冰糕箱等物品一律摆放在店内,没有一户将商品摆放出店铺的。到了傍晚,我们吃完晚饭出来购物时,这条商业街上和白天一样,还是没有随便摆出店外的,也看不到在路上摆摊的小商贩,街道非常有序。在解决流动摊商乱摆卖问题上,做到疏堵结合,引摊入市,在大街小巷适当放开规范经营,体现了市容和繁荣的关系。在户外广告的管理上,政府出台规范性文件明确城区严格控制户外广告的审批,如《北京市户外广告设臵规范》,对城区主干道、重要地段的广告经由工商、规划、执法等部门成立的户外广告联席会议审批,从源头避免了先整治再放纵再整治的怪圈。北京在城市管理社会化上探索较为成功,如污目广告的清除,由财政安排专项经费,面向社会公开招投标,由城管执法局进行监督、考核。北京市创立了“少年城管学校”,使青少年从小接受城市环境教育,开展市民体验城管执法活动,招募城管志愿者,共同参与执法管理活动。该市还开发使用案件网络审批系统,实现了信息、数据共享,降低了执法成本,提高了执法效能。

三、感受与启示

这次赴北京市实地参观学习,北京城市的发展管理强劲势头,让我们感到有一种巨大的压力,在思想观念上受到了一次深刻的洗礼。北京城管的许多成功做法和经验给我们以深刻的启迪与思考。面对广州城管的现状,我们要牢牢抓住当前我市创建国家文明城市和举办亚运会这个机遇,把这次参观学习的收获变成今后的实际行动,进一步解放思想更新观念,用创新的精神、务实的作风,努力开创管理工作新局面,实现花都城市管理的新跨越、新发展。为此我们要做到:

第一、加大宣传力度,不断提高市民的城市环境意识与文明意识。一是端正宣传态度。宣传是城管工作的急先锋,没有宣传造势、没有宣传开道,很多工作根本无法启动,即使勉强为之,也是举步维艰,四处碰壁,因为别人根本不知道你在干什么,准备怎么干,干成什么样。二是理顺宣

传机制。首先要整合宣传力量。宣传是一项大工作、细工作、费脑筋的工作,各中队都要明确1至2名宣传员,宣传员平时注意发现工作难点、亮点,收集信息,提供线索,撰写稿件,及时上报。其次,要加强信息反馈。宣传要具有连续性、跟踪性、系统性,不能“东一榔头、西一棒槌”,也不能“三分钟热度、一阵风”。群众反映的问题、被曝光的问题一定要有处理结果,做到件件有落实、事事有回音;自我宣传一定要真实、可信,与实际工作相辅相成,相得益彰,万不可弄巧成拙,失信于民。最后要强化协调联动。宣传工作要上下一致,不能局里急风骤雨、队里和风细雨、队员无风无雨;上面擂鼓催军,下面按兵不动。宣传工作要内外一致,对内一个口号,对外一种声音,要自觉维护单位形象和利益。三是要创新宣传方法。城管工作涉及群众生活的多个方面,新情况、新问题层出不穷,可选取的宣传题材很多,所以要善于观察、善于思考、善于发现其中的重点、难点、焦点、亮点问题。另外方式要灵活,不能墨守成规。要将宣传贯穿于日常工作,在管理中宣传,在宣传中管理,绳锯木断,水滴石穿,平时的“小”宣传,同样能起到“大”作用。此外,还要善于创新,突破固有的宣传模式,可利用网络、编排城管方面的文艺节目等形式广泛宣传。营造一个良好的城市管理氛围,以此不断提高市民的城市意识,环境意识和文明意识。

第二、下大力气提高执法人员素质。执法人员的一言一行代表着政府的形象,关乎老百姓的切身利益。因此,我们要把提高执法人员素质作为做好工作的前提来抓:一是加强政治理论、廉洁自律教育,增加教育的密度和强度,切实提高执法队员的政治意识、责任意识和服务意识。二是建立定期培训学习制度。定期组织执法人员开展法律及业务培训。三是开展外出学习活动,选派优秀队员到先进城市实行实地培训,通过亲身体验外地城管工作,学习先进执法经验,提高自己的执法管理水平。

第三、加强专项整治 强化城市管理。市容环境卫生秩序整治工作对象

点多面广,流动性、反复性强,因此北京非常强化市容环境卫生专项整治,如北京市多次开展了户外专项整治活动,除重点开展主街道户外广告整治外,还积极创建“广告招牌示范街”,对市区次要道路的旧、破、乱的门头牌匾也实行集中拆除和改造,所以北京市的户外广告管理在全国有极高知名度。借鉴他们的做法,我们也可以确定市区几条主要街道为“广告招牌示范街”,借这个载体,开展 “广告招牌示范街”专项整治活动,解决广告招牌的杂乱无章及污染问题。同时,还要重点解决好“城中村”及城乡结合部的环境卫生问题、占道经营和马路市场问题,特别是要加大对夏季夜排档的整治力度,解决城市乱糟糟的现象。同时北京市在专项整治方式上,有一条基本经验是一样的,就是“责任到人”,这对于提高城市管理总体效能有十分重要的借鉴意义。今后要逐步完善管理责任制,加强搣定人、定点、定时间、定责任的阵地式管理,通过严管把守,及时纠正违法现象,避免出现成群成队的违章者,形成热点、难点问题。同时还要加强集中治理的威力,有力支持阵地管理,对屡劝不改者,露头就整,不使其形成气候,对成群成队者,要坚决整治。对无证摊点的整治,在严肃查处的同时,要按照疏堵结合的原则,引导相关人员入室经营或在规定地点、时段经营,并承担相应的责任。

第四、创新长效管理机制,不断探索新的管理模式。城市管理行政执法工作是一个不断发展的过程,需要我们从转变执法理念入手,积极探索行政执法工作的新方法和新途径。目前,城管执法工作老百姓认可度和支持率不高,执法环境不是很好,我们要通过好的载体,创新管理方式,实现“亲民执法、规范执法、高效执法”的目标。一是积极推行新的管理方式和执法理念,实现了由政府单一管理向政府职能部门为主、社会公众共同参与管理的转变。以开展共建、创建、联建等活动为载体,在全区组织开展“亮化、美化、净化花城”等活动,引导和动员社会各界积极参与城市管理,始终把建与管、管与罚融入百姓生活和商家经营活动中,使经营

业户和市民既在建设中创造了良好的市容环境,又在管理中树立起自觉维护城市形象的公德意识,并使城市管理工作得到广大市民的拥护与支持,实现了部门执法与市民自觉维护城市环境的良性互动。二月是在管理与执法方法上倡导亲民执法新方式,实现了由随意、粗暴执法向规范、文明执法的转变。严格贯彻依法行政、教育为主、亲民利民的执法理念。在占道经营和拆除违章建筑的整治中,要以宣传到位、思想工作到位为先导,引导群众自觉服从管理。三是要按照“主干道路严管、次要道路严控、背街里弄规范”的要求,实行等级管理,有选择、有侧重地开展专项整治,通过严控严管严治,提升城市市容整体水平。四是要疏堵结合,做好疏导文章,对自产自销农副产品规划专门的路段进行交易,并进行规范化管理。对污目广告的处臵,要在与社区联动设臵规范化公告栏的基础上,进行市场化运作试点,投入适量资金,面向社会招标清洗单位进行保洁。

第五、争取领导重视,加强部门合作。城市管理工作点多面广、复杂繁琐,涉及到方方面面、千家万户,涉及到各个阶层和各个不同的利益群体。因此,工作中各种问题相对集中、各种矛盾比较突出,其中自然有许多城管队伍自身无法解决的矛盾和问题,要解决这些矛盾和问题,除了执法队伍深挖自身潜能,努力寻找最佳途径外,更需区委、区政府的重视、支持和协调,只有通过区委和区政府的重视与支持,才能有效解决城市管理中的矛盾和问题。

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