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公司安全生产主体责任履职报告

发布时间:2022-06-05 10:18:58 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

公司安全生产主体责任履职报告

**有限公司的安全管理工作,在南昌高新区管委会和高新区应急管理部门的领导下,公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下,以安全生产专项整治三年行动为重点,以 “百日行动”为主线,大力推进安全培训教育,强化安全生产意识,切实做好安全生产工作。现将主要2020年企业主体责任履职情况汇报如下 :

1.公司在2020年03月06日,取得了由南昌市应急局颁发的安全生产标准化证书,有效期至2023年03月,公司明确安全生产责任制及监督考核管理制度

2. 2020年安全投入20万元,主要在安全生产防护,在易发生事故隐患处都安装了防护隔离栏,加装各类安全指示牌等,以及委托第三方进行职业危害因素检测,员工职业健康体检,安全生产教育培训和配备个体防护装备,完善,改造安全防护设备设施,安全标识及职业危害警示标识

3.公司配备专职安全管理人员并取得安全管理人员综合类安全管理员证

4.单位的主要负责人(实际负责人)和安全生产管理人员在2020年10月系统的培训学习了安全生产管理知识并通过考试取得由南昌市安全科学技术服务中心颁发的安全管理员证和安全管理主要负责人证

5.公司在2020年制定安全培训计划,并按照计划实施,进行了安全生产及消防知识的培训,并附有培训人员签名表,及现场照片

7.公司现在特种作业人员8人,期中高级电工:1人,高级电焊工:1人 ,高级焊工:1人,中级装载机操作人员:5人,相关证件分别在2020年9月通过年审。

8.公司在风险分级管控按照风险辨识、一图一牌三清单要求进行管理,并在单位重点岗位张贴告知牌。

09.公司在较大危险因素的设施设备如:配电箱设置明显的安全警示标志;

10.公司按照危险化学品重大危险源辨识gb18218-2018要求进行了重大危险源辨识:不存在重大危险源;

11.公司建立生产安全事故隐患排查治理制度、每月底定期向生产车间人员通报检查情况

12.公司员工宿舍紧急疏散、疏散标志符合国家消防要求,并时刻保持通道畅通

13. 公司每月定期进行安全知识培训,及相关岗位工种的操作规程培训,每周定期发放口罩,耳塞等劳动保护用品。并且不定时进行检查配带情况

14.在11月安全生产隐患排查过程中,发现配电间未安装应急照明灯,食堂的煤气罐没有单独存放,及搅拦站内限速5KW标志没有安装。公司领导非常重视此次排查过程中发现的问题,并立即进行了整改

15.在2020年安全生产工作中,公司实现在零安全事故目标,公司安全管理工作在3月份经过一系列的持续改进中,取得了由南昌市应急局颁发的安全生产标准化证书,同时公司为在职的每一位员工购买了工伤保险及商业保险等

(二)主要负责人安全生产职责的落实情况

1.公司为认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针在2020年01月己成立安全生产领导小组,由胡喜云担任组长,胡喜祥担任副组长职务。主要负责安全管理具体工作,

2.公司在每个操作岗位都张贴操作规程,在搅拌台,实验室,料场等都张贴公司安全生产规单制度

3.公司每月定期织组员工在二楼会议室进行安全生产的培训会议,在平时生产管理中,发现操作不规范,都及时的制止和纠正员工。

4.2020年公司在安全生产投入20万元,主要在委托第三方机构进行职业危害因素检测,员工职业健康体检,安全生产教育培训和配备个体防护装备,完善,改造安全防护设备设施,安全标识及职业危害警示标识

5.在隐患治理方面公司各部门负责人,及安全生产管理小组成员定期进行隐患排查,对发现的问题立既整改及进消除安全事故隐患

6.在公司在2020年01月己编制生产应急救救援预案,并通过了安全生产管理小组评审评审、备案,在当月进行演练一次,各部门配合有序,达到预期效果。

7.公司在2020年实现零安全产事故目标。

二、党委政府的安全生产工作安排的开展情况

1.紧抓敏感时期的安全

每逢元旦、春节、两会、中秋、国庆等重要节假日和重特大事故发生时,区安委办、区应急局都会在第一时间下发紧急通知,我们都会在第一时间传达通知精神,结合通知要求,积极部署当前工作,排查隐患、化解风险,确保安全。

2.积极参加区组织的教育培训

2020年,区里组织多次教育培训,在2020年10月,组织了主要负责人胡喜祥和安全管理人员詹建国进行学习,主要学习了安全生产法律法规、规章制度、生产经营单位安全生产主体责任、生产经营单位安全基础管理、安全生产标准化创建、事故隐患排查治理、安全生产应急管理、危险化学品管理、防雷防静电基础知识等。会后,还组织全体人员进行考试;12月份,组织开展的贯彻落实习总书记关于安全生产重要论述专题的学习,通过老师生动事例讲解,我们还参加的区应急局组织的企业现场交流活动,通过和其他企业安全负责人交流,取长补短,提高了安全防范水平。

4.扎实开展各项整治

今年,区里部署了我区开展了1-2月的《南昌高新区安全生产集中整治》、4-6月的《南昌高新区安全生产百日攻坚行动》、5月的《南昌高新区大排查大整治行动》、7月-12月的《南昌高新区安全生产百日攻坚回头看》行动,同时根据省市要求,又及时开展了、粉尘涉爆等危险化学品安全风险专项检查、有限空间作业大排查、危化品紧急大排查、危化品专项交叉检查、加油站专项检查

5签订责任状

按照区里部署,公司安全第一责任人与区签订年度安全责任状,以责任状为要求我们在生产过程中,更是强调落实安全目标责任,明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人,在保质量、保产量同时,保障无安全事故。将安全生产责任落实到位,一级抓一级、一级对一级负责。使我们在2020年的生产过程中,不仅提前圆满完成各项生产指标,且实现了安全生产零事故的目标。

三、行业、领域的安全生产工作安排的开展情况

 1.安全生产专项整治三年行动实施方案

按照公司隐患排查与治理方案开展排查工作,查出隐患20处,并整改20处,取得了预期效果。

2.安全生产集中整治百日专项行动

按照公司隐患排查与治理方案开展排查工作,查出隐患8处,并整改8处,取得了预期效果。

3.加油站专项检查

针对市安委办关于进一步加强加油站监管的通知,我们认真学习文件精神,开展自查,公司没有加油站

4.危险化学品安全生产集中专项整治

公司不存在危险化学品

四、其他工作报告

1.省厅双十五落实情况

公司按照要求十五天登录一次,十五天录入一次隐患,在系统中上传企业基础资料比如营业执照、经营许可证、特征操作人员证件、安全管理资格证、应急预案、规章制度、操作规程等),2020年录入了8隐患,整改了8次隐患。

2.五个一活动开展情况

公司对规章制度进行了一次梳理、进行1次安全教育培训、2次风险辨识、4次隐患排查、4次反三违查处,同时我们还结合安全生产月、宪法宣传周,发了一些宪法、安全生产法、江西省安全生产条例、安全知识宣传单。

3.十个一次活动开展情况

4.标准化创建情况

2020年创建、完成安全生产标准化并取得相关证书。

2020年,尽管公司上下高度重视安全生产工作,也取得了一些成绩,但是我公司还存在一些问题需要持续的改进,比如员工安全意识不够强,操作不规范,安全标识不够明显等,安全工作永无止境,安全永远在路上。2021年,我公司会按照法律法规的要求,在安全生产教育培训方面继续做出努力和改善,推动公司的安全本质水平和管理水平再上一个台阶,实现安全生产事故零目标。

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