2023年企业工会工作总结

根据西江集团工会的部署，贵港二线船闸指挥部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大以来各届全会精神，紧紧围绕年度工作目标，认真履行职责，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，积极组织员工开展丰富多彩的各种活动，在活动中教育职工、鼓励职工，做职工的贴心人，顺利完成了年度工会各项工作，现总结如下：

一、2023年工作情况

(一)组织建设

1.指挥部现有在职员工8（其中男会员6人,女会员2人）。年初制定印发了年度工会工作计划，编制了会员花名册，及时更新爱心医疗基金会会员，按要求收取员工爱心医疗会费并按足额上缴西江集团。

2.积极组织员工参加西江集团工会组织的各种视频讲座及培训学习；组织员工参观爱国主义教育基地，观看廉政警示教育片等。

3.按要求做好工会档案资料的整理和归档。

(二)民主管理

1.坚持民主集中制度，充分发扬民主，调动职工参政议政积极性，积极选派职工代表参加西江集团召开的职代会和工代会，并结合实际开展职工代表提案征集活动。

2.积极组织员工进行工程建设和经营目标应知应会测试，及时汇总职工提出的合理化建议；开展查找会员身边安全隐患活动；派员参加西江集团工会组织的各种活动。

3.制定了企务公开制度计划、主要内容和主要形式；在每个部门办公室悬挂岗位管理制度、规章制度和主要工作职责。

(三)素质提升

1.根据防疫态势，积极组织员工开展助力疫情防控提振消费信心工会活动，积极支持配合党支部组织开展“志愿者”各种有意义活动。通过活动增强了员工之间更多的交流，展现了友爱积极上进的团队精神，体现了企业大爱无疆的优良形象和风范。

2.积极组织员工与参建单位职工开展体育运动，参与集团公司驻贵港片区职工体育比赛活动等，通过活动提高团队凝聚力和向心力。

(四)维权关爱

1.开展送温暖慰问捐款活动。结合党员集体过政治生日，指挥部为每位过生日的党员发放生日贺卡和书籍，为他们送上生日祝福。

2.根据西江集团工会按排，组织全体职工到广西壮族自治区人民医院进行体检，并根据员工不同年龄增加体检的项目，使体检项目更加细化，体检人数16人，体检支出36426.75元。

3.定期做好妇女职工的“四期”劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益保护工作，配合西江集团工会做好女职工节日慰问工作，“三八”妇女节发放女工等价值的纪念品，金额为400元。同时做好“八一”建军节的慰问工作，组织退伍军人到部队参观学习，重温军旅历程，继续保持和发扬优良作风，为榜样带领职工在企业岗位上多作贡献而不懈努力。

二、创新工作和亮点

（一）助力党建创新工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，甘当“铺路人”。在组织工会活动过程中，在内容和形式上，主要体现党工团整体工作相互促进成效上，并取得了如下工作成绩。主要是通过工会工作，当好政治上的“热心人”，积极引导教育员工自觉养成健康向上、担当作为、同创共建的思想意识和高尚情操，队伍团结合作的工作氛围不断提升。

（二）努力实现了工会工作与党政各项工作互促共进。党政与工会分工不分家，指挥部工会小组始终坚持工作中心、支持班子核心、突出目标重心去开展各项工会活动，一是着力配合指挥部党支部工作，共同推进指挥部深入开展创建“建优质船闸、畅黄金水道”党建品牌活动，确保了指挥部年度支部星级考核评比中，在保持“五星”支部标准的前提下，各项指标稳步提升；二是配合组织员工对年度重点工作目标进行重点攻坚攻关。重点组织员工完成了主体工程合同结算、财务结算审计、水保、环保、工程档案等专项验收，为工程竣工验收创造了有利条件。

三、2024年工作计划

以党建带工建团建，工建团建助力项目建设，继续配合做好工程建设的投资、质量、安全、进度与廉洁控制的相关工作，持续抓好工会的各项工作，为顺利完成工程竣工验收提供坚强保障。