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党组书记抓党的建设述职报告

发布时间:2021-04-01 15:02:07 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

按照县委要求,现将本人2020年履行第一责任人职责,抓党的建设工作情况报告如下。

一、履职情况

一是提高政治能力,确保上级党委政府的决策部署在全系统全面准确及时贯彻落实。政治能力是第一位的,始终坚定正确的政治方向,遵守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治上、思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,做政治上的老实人、明白人。坚持政治理论学习不放松,始终一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神,同时及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,把理论学习与提高思想境界,锤炼政治品质,改进作风,推动工作结合起来,把学习成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施。确保上级党委、政府的决策部署在商务系统得到及时全面准确的贯彻落实。

二是学习贯彻十九届五中全会精神情况。作为党组书记,我充分发挥带头作用,要求党员干部,一要以“三会一课”、党组中心组学习为抓手,学原文、学原著,采取集中学习、个人自学、撰写学习心得体会等形式开展学习,全面准确把握全会精神实质和实践要求,不断强化思想武装,做到学用结合,融会贯通,进一步提高工作实践的能力和水平。二要把学习贯彻五中全会精神与贯彻落实新发展理念结合起来。坚持主动融入国家“双循环”发展战略,牢牢把握扩大内需这个战略基点,大力畅通产业循环、市场循环,努力稳住外贸外资基本盘,利用电商直播、体验式消费等新业态新模式,线上线下多措并举促进消费回补。

三是认真履职尽责,落实党建工作重点难点任务情况。把抓好党建工作作为最大政治责任,明确党组书记“第一人责任”,班子成员 认真履行“一岗双责”。(一)坚持党建与业务工作同安排、同落实、同考核,把党建工作纳入重要议事日程,及时研究解决党建工作中的重要问题,全年主持召开党组会研究党建工作8次,建立完善党建工作制度。(二)坚持把思想建设作为党的基础性建设,把意识形态工作纳入党建工作计划,对意识形态工作负总责。将意识形态工作纳入日常教育监督范围,建立意识形态工作监督检查台账,通过听取汇报、查看台账、询问等方式,开展常态化监督检查。落实网络意识形态工作责任制,维护网络意识形态安全,防范化解意识形态领域风险,加强对意识形态阵地建设和管理。(三)坚持党要管党、全面从严治党,将严的要求落实到党员教育管理工作全过程。提高党员发展质量,今年发展1名预备党员。推进基层党组织标准化规范化建设,今年已完成局党总支换届,确保党总支工作有序开展。(四)坚持把抓党建与脱贫攻坚相结合,推进“一抓双促”工作,加大扶贫力度,支持帮扶村的建设和发展。至2020年共向王李村投入帮扶资金100万元用于蔬菜大棚维修、道路建设等项目。另外还积极动员组织电商企业和单位机关人员在国家扶贫日献爱心,2020年扶贫捐款资金4.895万元,这笔资金已用于王李村村内基础设施、环境治理及公益性岗位等项目的配套资金。

四是全面从严治党,落实党风廉政建设工作情况。始终坚决执行党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,全力支持派驻纪检监察组的工作。一年来,召开4次专题会议研究党风廉政建设工作,听取党风廉政建设情况汇报,研究解决存在的突出问题。坚持党性教育十分钟制度,每次党组会议前,首先学习党纪党规,提高了党组成员遵守党纪党规的自觉性。组织全体党员到淮海战役纪念馆、长山烈士陵园、纪委廉政教育中心参观学习,在接受红色教育、廉政警示教育中坚定理想信念。将深化“三个以案”警示教育“回头看”与“讲说送”专项活动紧密结合,一体推进紧抓典型示范教育和反面典型的警示教育,不断增强廉政教育的针对性和实效性。严格执行重大问题请示报告制度,坚持民主集中制,重大事项集体决定,杜绝任何形式的“一言堂”、“个人说了算”。

二、存在的主要问题及原因

一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够。时常以业务工作忙为理由挤占理论学习时间,有“重业务、轻学习”的现象,理论功底不深,没有更好地把学习成果转化为干事创业的强大动力。缺乏精研深思,未能真正做到学以致用,学用相长。

二是党建工作发展不够平衡。局机关的党建工作总体是好的,但局下属公司如糖业烟酒公司、五金公司、商业综合公司已瘫痪多年,百货公司已解散多年,公司党支部“三会一课”活动不规范,工作开展困难、成效一般。

三是管理监督机制还需完善。党组织的监督保障作用没有发挥好,个别人员在落实任务时不够自觉,不够主动,由于监管方面有所欠缺,比较难发现;日常对基层党员干部教育管理有待加强,存在个别支部服务群众不积极现象。

以上这些问题,究其原因主要有以下几点:一是政治理论素养还不够高。平时在抓具体业务上投入精力较多,在思想上不同程度地存在“实用主义”现象,放松了理论素养的提升。二是宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足,工作上深入基层不够,服务工作还不到位,没有自觉地把群众和企业的满意度作为检验工作成效的最高标准。

三、下一步工作思路和主要措施

一是持续深化理论学习,提高政治站位。严格落实学习制度,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是加强组织领导。以身作则、以上率下,严格落实党组书记“第一责任”,班子成员认真履行“一岗双责”,各党支部书记抓好具体工作,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

三是加强党性修养,树牢根本宗旨。一是持续开展“四送一服”工作,持续优化营商环境,深入企业调研,强化重点企业跟踪帮扶,常态化开展政策宣讲、企业调研、要素对接等工作,强化重点企业跟踪帮扶,及时协调解决阻碍企业发展的困难,兑现扶持政策。坚持帮助企业把实事办好、好事办实。二是始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站在群众的立场考虑问题,进一步增强服务意识和服务水平。坚持定期扶贫入户走访,为贫困群众排忧解难。坚持定期与职工群众交心谈心,了解其所想所盼,帮助解决实际问题。

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