2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照2022年度党员领导干部民主生活会安排部署有关要求，本人在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话基础上，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全面准确学习领会党的十九大及历次全会精神、党的二十大精神，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。联系一年来的思想和工作实际，结合征求到的意见建议和谈心谈话，实事求是检视自身存在的问题，查找自身差距和不足，进行深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将检视问题情况报告如下，请给予批评指正。

一、2021年度民主生活会整改措施落实情况

2021年度民主生活会共查找出在深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头践行以人民为中心的发展思想，提高能力本领，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义官僚主义等五方面10个问题，截止目前，已完成整改五个方面10个问题，具体情况如下：

1.针对“认识不深站位不够”问题，整改落实情况为：加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习与思考，自己主动带头学，充分发挥模范带头作用，加强对党员干部的理论学习指导。研究制定2022年纪检工作计划，明确2022年纪检工作要点，坚持以全面从严治党为抓手，强化责任担当，推动工作落实，深化纪检监察工作内涵建设，为推动全行干部职工强思想、担使命、转作风、严纪律奠定坚实基础。

2.针对“理论学习深度不够”问题，整改落实情况为：加强理论学习的深度、广度和精度，坚持先学一步，把伟大建党精神等的学习与讲党课、谈心得、写体会结合起来，同时注重把理论学习应用于指导工作履职的方方面面。原原本本学习了《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则》和《中国共产党党内监督条例》全文，力求学思践悟、学以致用。

3.针对“履职尽责还有差距”问题，整改落实情况为：进一步解放思想，增强攻坚克难的勇气与决心，直面问题本质，积极创新，协同党组推动落实重大决策部署，高效履行辖内人民银行职责。进一步发挥好支农、支小再贷款的牵引带动作用，确保及时完成再贷款的发放工作；贯彻落实货币政策直达工具，精准快速利企便民。开展了“党建引领聚合力 助企纾困送政策”和“贯彻‘二十大’精神，助力乡村振兴”主题实践活动。

4.针对“对岗位廉政风险防控工作落实不够”问题，整改落实情况为：已经加强了对考勤制度等的监督管理，同时对相关部门提出具体工作要求，责任落实到人，已经完成整改到位。

5.针对“存在关心群众、解决难题不够的现象”问题，整改落实情况为：积极深入部室，倾听群众声音，了解群众诉求，积极协助解决群众工作和个人生活中遇到的问题。

6.针对“与群众谈心谈话主题相对单一”问题，整改落实情况为：在与群众交谈时运用多种方式方法，真正和群众做朋友，向群众学习，与群众交心，了解群众真正的心声。

7.针对“学用结合不够紧密”问题，整改落实情况为：持续加强政治理论学习与工作实践相结合，不断增强政治敏感性，提高斗争本领。

8.针对“对国家大事关心度不够”问题，整改落实情况为：不断加强意识形态建设，增强意识形态方面工作能力，始终保持对意识形态工作是一项极端重要工作的高度政治敏锐性。

9.针对“监督管理不够严格”问题，整改落实情况为：直面问题，及时主动提示提醒，督促按照问题清单、整改时限、整改措施按部就班推进整改，巡视整改监督已经落实到位。

10.针对“反对形式主义官僚主义的方法不多”问题，整改落实情况为：加强学习与调研分析，主动深入了解形式主义官僚主义新动向，不断提高解决问题的本领和能力。积极开展关键节日纠“四风”树新风工作。在重要节点开展廉洁提示，发起廉洁过节倡议书，要求广大干部职工加强作风建设和廉洁自律，持续强化监督检查力量，聚焦“四风”新动向，坚持重遏制、强震慑，巩固了作风建设的成果，全面提高了支行全体职工的廉洁自律意识。

二、会前准备情况

（一）会前学习情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以个人自学与集中学习相结合方式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大工作报告和党章，深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践创新的突破上；聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

（二）谈心谈话情况。与班子成员、分管部室人员、部分党员代表开展了广泛的谈心谈话。谈话做到开诚布公，不拐弯抹角，不背思想包袱，敞开心扉，让谈话对象乐意交心，愿意讲真话。

（三）征求意见情况。本次民主生活会之前，我向其他班子成员、分管部室、部分党员进行了意见征求，共征求到“加强政治理论学习”“在理论指导工作实践上下功夫”“强化日常同级监督”“关心关注群众诉求”等四方面意见4条。我都虚心接受，并且在将来工作中积极改进工作作风，探索工作新思路新方法，攻坚克难，勇于创新。

三、围绕会议主题，重点从六个方面查摆存在的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持一致方面。

1.对政治理论和党的路线方针政策的学习不够深入细致。党组中心组理论学习比较及时，但个人自学抓得不够实。比如：平时上级行要求学什么就学什么，自己主动学习的规划性和系统性不强。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚定不移走好中国特色金融发展之路方面。

2.理论指导实践方面存在不足。尽管在理论的学习方面积极主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习已经融入日常，但对政治理论的核心要义和精髓把握上还没有做到驾轻就熟和融会贯通，用理论指导实践发现问题解决问题的能力还不够强。比如：在组织开展廉洁文化建设时总感觉缺乏理论指导，习惯于应用传统经验方法去解决，没有能站在理论高度去发现问题症结，从根本上对症解决。

3.运用意识形态理论指导实践的作用发挥不够。对于意识形态政治理论学习的深度广度不够，运用意识形态理论指导实践的能力不强。比如，不能够充分把意识形态政治理论学习转化运用到主流文化宣传实践当中，弱化了意识形态宣传教育实际效果。

（三）在带头和坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央部署和习近平总书记关于本单位本辖区的重要指示批示精神贯彻好，把人民银行党委的工作要求落实好，把系统广大党员干部职工组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。

4.缺乏自我加压精神，没有在职责范围内把党组织的政治功能和组织功能得到充分发挥。在发挥党组织的政治功能和组织功能方面缺乏创新意识。比如，在加强党的建设方面始终中规中矩，缺乏突破性思路，亮点工作不突出。

（四）在带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民服务理念，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、强优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。

5.以人民为中心的发展理念树得还不够牢。坚持人民为中心是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本方略之一，蕴含着习近平总书记对人民的深厚情怀。对标中央以人民为中心的发展理念的要求还存在着一定差距。比如，在开展廉洁文化主题实践时注重简便易行，在内容选择上没有从群众最急需方面去考虑。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识别应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

6.忧患意识不强。存在重视显性隐患、轻隐性忧患的问题。比如，中心支行纪委2022年对**支行政治监督提出关于货币信贷、外汇管理、支付结算三方面的6个问题，有些问题已经存在了一定的时间，我却没有能及时监督发现，形成了监督隐患。

7.斗争精神不强。在工作推进中存在怕得罪人、怕受批评心理，时常报喜不报忧。比如，对于工作中一些人员态度消极工作质量不高的行为，不敢直接提出批评，只是委婉地进行提示。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调正风肃纪，坚持新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。切实担起中央巡视整改政治责任，持续落实好“地毯式”整改要求。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。

8.监督力度不够强。在落实全面从严治党政治责任，深化纠治“四风”等方面，监督手段不多，监督力度偏软，没有充分发挥监督责任的质效。比如，对于巡察审计检查发现的问题，虽然按部就班积极推动整改，但整改了旧问题再检查又会出现一些新问题。

四、问题产生的原因分析

（一）在理想信念坚守上有待持续提升。坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，反思以上问题，主要是自己还没有把理论武装摆到思想政治建设的首要位置，缺乏用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的思想自觉和行动自觉，在深学、细学、系统学方面还做得不到位。从根本上讲，还是自己没有筑牢理想信念这个压舱石，没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

（二）对意识形态工作理论学习的系统性不强。没有系统地学习掌握社会主义核心价值观体系相关理论，对于当前思想领域和意识形态中存在的突出问题不是非常了解，对意识形态工作思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题，不善于打破常规思维，缺乏开展理论创新与应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。

（三）责任意识与担当意识有所欠缺。思想中一定程度上存在着麻痹大意的情况，有些工作认为按部就班进行布置了，却缺乏后期及时的督导与管理。对于传达贯彻有关货币政策没有能形成及时有效的督导，同时今年受疫情影响，督导开展政治、政策宣传和主题实践活动频次均较少，致使一些工作开展没有能做到有声有色。

（四）攻坚克难的韧劲不足。在工作中存在求稳思想，对当前纪检监察部门人员少、年龄偏大因素考虑较多，面对急难险重的工作和任务，没有能做到知难而上、积极进取、努力作为，在工作高效率与高质量之间寻求平衡点，以至于许多工作虽然也完成了，都相对来说缺乏创新，趋于平淡的工作多，特色出彩的工作少。

五、今后努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，提高自身素质。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对二十大报告深研细读，结合十八大报告、十九大报告一起学，努力提高用新时代马克思主义的世界观和方法论指导实践、解决问题的能力。结合纪检监察工作实际，加强对法律、法规、条例的全面系统学习，努力提高综合能力，不断拓宽知识面，以适应日新月异的纪检监察工作新需要。

（二）提高工作水平，做好主责主业。在工作中善于思考，勇于实践，解放思想，更新观念，所学所思应用于指导工作实践，履行好全面从严治党监督责任，做好做实日常监督。定期开展廉政提示与警示教育，紧盯重要节日期间可能发生的“四风”突出问题，适时开展有关“四风”问题典型案例的分析，进一步加强廉洁文化建设，营造崇德尚廉的舆论氛围。

（三）注重意识形态引领，加强廉洁文化建设。注重意识形态阵地建设与思想引领，注重正能量工作经验推介和发挥先锋示范引领作用。践行文化自信弘扬传统文化，积极探索和发现支行各项工作中涌现出的正能量的人和事，大力弘扬并向上级推介。

（四）强化政治监督，推动落实整改。按照整改台账，逐一进行整改回头看。对于已经整改的问题要确保不再犯。深化对政治监督基本内涵和重要性的认识，经常深入部室加强督导，拓展做实做细政治监督的新思路新方法。