党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照集团党委关于开好2020年党员领导民主生活会统一安排及部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚持”，提升基层党组织组织力，进一步加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的根本要求，严肃开展批评和自我批评，深刻自省不足，深挖思想根源，明确了2021年个人工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：

一、存在的突出问题

1、在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上还有差距，没有将其作为衡量一切工作的政治标尺，在重视程度上思想和行动不同频，主动性和自觉性不够，有时会在一些非原则性问题上有所放松。比如在谋划推进锦江之星品牌高质量发展方面，更习惯于借鉴已有成熟经验，没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来推进落实，思考的维度不宽、理解的深度不够，从而造成以学习成果指导实践、推动工作缺少思路和方法的问题。

2、推进党建工作与品牌工作深度融合还不到位，党建工作与品牌工作几乎呈现完全孤立的状况，在品牌内缺乏党员先锋岗、党员责任区等实践性创争活动的开展与落实，在制度机制层面彻底解决“两张皮”问题还没有实质性进展，“四同步四对接”没有做到全面落实落地。

3、虽然在思想上对党中央和上级党组织的决策部署充分重视，都城公司党委第一时间都会组织研究并迅速贯彻落实，但对于落实效果并没有有效的考评手段和固定的反馈渠道。对党中央和上级党组织决策部署在分管品牌落实了没有、落实了多少、效果如何掌握不及时、不深入、不彻底，满足于开会强调、发文安排，没有形成完整的闭环。

4、对党中央和上级党组织的决策部署，有选择性执行的情况。与分管业务相关的会坚决执行、一抓到底，与分管业务关系不大的关注不多，特别是对于党的建设各方面部署，思想上依赖于上级党委整体推动，在贯彻落实的时候存在只想到提要求、不考虑抓具体的情况。比如在开展庆祝中国共产党成立99周年、抗击新冠疫情时，仅仅按照部署在分管品牌内做了要求，对于各项工作的开展几乎没有深入介入和持续追踪，更没有将具体工作与分管业务紧密结合。

5、缺少从政治上去分析和处理工作问题的自觉性，召开班子会议时常常就事论事，谋划发展也习惯于单纯从业务角度和经验角度出发思考问题、研究问题，并做出决定。对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题方法不多，还没有打通和企业发展方方面面的联系。（比如2020年上半年，品牌在开展疫情防控各项工作的过程中，虽然能一丝不苟地落实党中央、市委及集团的各项部署和习近平总书记的重要指示，但对于这些工作在机理上与中国特色社会主义制度的联系认识还较为模糊）

6、在工作中坚持讲政治不够持续和自觉，没有做到时时讲、事事讲。不忘初心、牢记使命是讲政治最核心的要求。作为一名党员领导干部，对于如何将不忘初心、牢记使命的要求转化为日常管理中的具体行动做得还不彻底。平时满足于参加都城党委安排的各类组织生活，但自觉在品牌内开展党性分析，不断修枝剪叶、补钙壮骨还有差距。

7、在增强组织政治功能方面不够落地。党的十九大之后，虽然印发了《关于提升基层党支部组织力的实施意见》等文件，但推进落实力度不大、效果不明显。品牌内部及所属酒店普遍存在“灯下黑”的情况，最基本的“三会一课”得不到有效落实，对上级党委的各项决策部署停留在组织学习的基础上，没有充分结合锦江之星品牌自身业务特点开展相应的工作，品牌内部和各基层酒店党支部发挥战斗堡垒作用的有效性有所减弱，党员的先锋模范作用在急难险重任务中体现也不够充分。

8、作为班子成员，对于党委班子作出的组织决定，虽然能够坚决落实在行动上，但有时会保留自己的看法，没有完全做到思想上的认同，也没有完全敞开心扉表达自己的观点，缺乏一盘棋意识。特别是面对较为艰巨的工作时，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对分管单位关注的多，主动协助其他班子成员共同推进工作的意识不够。

9、作为品牌负责人，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体，总体统筹多、分类指导少，提要求多、出方案少，过于依赖上级领导的工作部署，结合本品牌实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守，结合品牌总体发展形势创新品牌的工作模式和工作方法还过于谨慎。比如2020年因新冠疫情造成市场萎缩的严峻形势，品牌缺乏主动谋划推动，在激发党员提质增效、勇创佳绩方面启动不快、用力不均。

10、 对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局与本品牌发展目标之间的一惯性认识不深，习惯于紧盯眼前工作谋划推动工作，对于品牌在新形势新任务下的发展趋势关心不够，对于所管理的品牌在全产业链上的价值走向预判不足。比如品牌经营情况在疫情之后连续处于下滑状态，作为品牌领导，一直在等待上级政策帮扶，没有立足本品牌实际总体把控、积极推动。

二、党性深入剖析

经过学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神，对标榜样、模范的先进事迹我看到了差距，感到了不足：

1、对理论学习的重要性认识不足。

在主观上、思想上对政治理论学习不够重视，认为经营业绩是硬指标，政治理论学习能够放一放，学深学浅不会影响目前的工作，没有把学习理论作为一个领导干部提高素质的第一需要，再有就是错误地认为政治理论学习解决不了实际经营问题，只要自我在大的原则问题上不出问题，学习的多少好处不太大，有时经营管理工作一忙，就顾不上学习了，在掌握理论的深度上，也是应付表面，一知半解，写学习心得体会也不像过去那么认真了由于学习的少，必然导致实践上缺乏理论指导的力度和深度。

2、梦想信念淡薄。

由于政治理论学习不够，加之世界观改造不彻底，在当前这一伟大的变革时期，在建设有中国特色的社会主义的实践中，尽管自我由衷的拥护改革，可是看到改革中出现的一些问题，特别是党内的一些高层领导出现的腐败现象，社会上出现的种种丑恶问题，一些大中型老国有企业停工破产，产业工人下岗，使自我不单从感情上焦虑，并且自己个人的职业生涯产生了一些疑惑，感到问题的严重难以处理和解决。这就恰恰说明了自我梦想信念产生了滑坡。政治信仰树立的还不牢固，这次民主生活会，使自我充分认识到这方面的问题，反映了自我对党的各项理论思想和精神学习不够，亟待加强。

3、世界观改造不彻底。

透过查找产生问题的原因，深刻地进行自我反思，最根本的问题，还是在世界观、人生观、价值观上改造的不够彻底，没有真正的树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，这是产生问题的根源所在。这几年来自我感到入党近十年了，长期理解党的教育培养，当干部的时间也久了，随着年龄的增长，虽然没有太高的奢望和强烈的进取心，但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。所以，在内心深处产生了满足现状的想法，认为自我目前的成绩，是一个台阶、一个台阶干上来的，论资历、论水平、论潜力也不差。忽视了世界观的改造，忽视了党性修养的锻炼和提高，忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自我，规范自我的言行，降低了自我的党性修养标准，导致了党性观念的淡薄，工作标准在质量上降低，自我要求和自我约束的放松，使自我在党性党风方面降低了对自己的要求。有时自我认为进班子时间短，阅历浅，遇事不愿发表自我的意见，对于"三重一大"等问题也是随大流，在班子中间只能开展自我批评，对其他成员有意见、有想法也不能及时、彻底的沟通，对工作造成了一定的损失。

4、工作作风缺乏坚韧性。

认为作为品牌负责人完成好上级领导交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲，事不关己，绕道而行。对自我要求降低，应对新形势、新要求、新任务有所退缩，甚至不愿再做艰苦细致的工作了，作风不扎实，工作进取性、主动性、创造性不够。

三、针对性整改措施

感怀之际，反省之余，我唯有传承初心，牢记使命。在今后的工作和生活中，一定“坚守信仰、笃定前行”，自我锤炼、自我完善，永葆共产党人本色：

1、忠心对党，信守最诚的誓言。“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”这是我们共产党最庄严的誓词。作为党员，就是要为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，无论任何岗位，任何境遇，都要始终牢记我是党的人，时刻不忘对党应尽的义务和职责；始终为群众谋利造福。像种子深深地扎根于大地，心中有党，忠于使命，甘于奉献，这应是我们做事的底气、不变的信仰。我今后将进取投身到品牌发展的各项工作中去，以早期共产党人不怕流血牺牲、忘我追求马克思主义的行动为楷模，笃信党的目标梦想，做到梦想信念坚定笃一，实际行动坦荡拼搏，永葆一个共产党人的崇高品格。

2、真心为民，坚守最初的使命。心系群众，为民造福，就要跟群众同坐一条板凳，你把群众当亲人，群众才能把你当亲人。身在经营一线，做到心中有民，就是要坚持把发展作为第一要务，把群众幸福满意作为第一标准，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，始终坚持同人民群众的血肉联系，在对上级负责的同时也要听取基层群众的意见、呼声和困难，在研究整体利益的时候不能忽视群众的切身利益，在做群众工作的时候要轻说教、重落实，既对上负责也对下负责。要更加自觉地把“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念贯彻落实到品牌工作各方面，把为群众谋幸福、让生活更美好作为鲜明主题，切实将品牌管理的工作要求转化为紧紧依靠群众、不断造福群众、牢牢植根群众的务实行动。努力打造人人都有人生出彩机会、人人都能有序参与治理、人人都能享有品质生活、人人都能切实感受温度、人人都能拥有归属认同的品牌。

3、用心担当，严守最实的作风。坚持“实”字当头、“干”字为先，脚踏实地地干，坚持不懈地干，在实干中构成共识，在实干中解决问题，在实干中实现愿景。努力做到心中有责，就是要摒弃单体品牌的小格局，立足中国区的大全局，敢于担当，善于担当，能够担当。做到对中国区、对深圳一部、对品牌发展有利的要敢说敢管，对群众福祉有益的要敢做敢闯，工作上要不论分内分外，不患得患失，不斤斤计较，担当起该担当的职责，将个人追求融入到发展大局中去。

4、清心律己，恪守最严的红线。始终做到心中有戒，就是要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，坚定不移的贯彻党的理论和路线方针政策，时刻牢记自我的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不忘自我应尽的义务和职责，自觉理解组织安排和纪律约束，无条件执行民主集中制、党内组织生活制度、执行请示报告制度等组织制度，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。

担当诠释忠诚、实干践行使命！为中国区和深圳一部的发展、为品牌高质高效完成各项工作目标作出新的更大的贡献！