政协机关党支部工作总结

政协机关党支部工作总结

2019年，嵩明县政协机关党支部在县委、县直机关工委和县政协党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

一、提高政治站位，落实党建工作主体责任

（一）加强部署，推进党建工作落实。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，一年来，召开支委会14次，专题研究部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）以学促进，加强班子自身建设。着眼高标准履职尽责，在完成支部换届后，组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升党支部的战斗堡垒作用，组织支部委员参加“中心组理论学习”，县委、县直机关工委组织的党务干部培训，同时，充分运用《学习强国》APP等网络载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯，进一步提支部班子的政治业务水平，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

（三）认真组织开展2018年度专题民主生活会及党员民主评议工作。2018年度专题民主生活会共查摆出思想政治、精神状态、工作作风3个方面5个问题，现已全部整改到位。通过开展民主评议，机关9名党员被评定为优秀，其余党员全部为合格党员。同时指导督促班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。

二、夯实组织基础，规范党内政治生活

（一）严格落实“三会一课”制度。机关党支部每月召开支部委员会1次，每月开展主题党日1次，每季度召开党员大会1次，每季度上党课1次，会议活动记录完整清楚，资料齐全。今年已按要求召开支部组织生活会、开展民主评议党员工作，认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作，增强党组织凝聚力和战斗力。

（二）加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账，严格按照要求做好党组织换届选举工作，2019年7月，完成机关党支部的换届选举工作。

（三）做好党员日常管理工作。一是严格按照上级党费收缴的有关规定，重新计算每个党员应缴纳的党费并及时上缴，按时足额收缴党费，并按期公示党费收缴情况。二是认真做好党员信息管理、党内统计工作，及时录入数据及做好党员党组织关系转接工作，2019年共转入党员4人。目前机关支部共有党员65名，其中在职41名，退休24名。三是做好党员发展培养工作。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持党员发展标准和总要求，对发展党员采取民主推荐、老党员培养、参加培训等方式培养，做好1名预备党员的转正工作。

三、加强学习教育，不断强化政治引领。

（一）深入推进意识形态工作。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对云南工作的重要指示精神等作为党员干部思想政治教育的重要内容，结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来采取理论中心组学习、专题培训、集中学习、主题党日等多种形式开展学习活动20余次，开展党章党规党纪及廉政教育，组织党员干部参观廉政教育基地等，增强党员干部职工廉洁从政和拒腐防变能力。通过一系列活动，让党员干部成为十九大精神和习近平总书记重要讲话精神的主动学习者和自觉实践者，并转化为谋划发展的思路、解决问题的办法和推动工作的举措。

（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委、县委要求，结合机关实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定了《嵩明县政协机关党支部关于开展”不忘初心 牢记使命“主题教育实施方案》，先后组织集体学习3次，开展专题研讨3次。组织机关党员到柯渡红色革命教育基地参观学习，从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，引导机关党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，共征意见建议114条。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧扣“18个是否”逐一对照检查，共查摆问题12个，并将其列入问题清单和整改台账。

（三）严肃政治生活，开展谈心谈话。采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩，一年来，支部班子成员共开展谈心谈话127人次。坚持照镜子正衣冠，10月份以“18个是否”为主题，全面查找对照党章党规存在的主要问题，11月份召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。聚焦8个方面突出问题，狠抓专项整治，细化完善问题清单，和整改落实方案，倒排工期、挂账销号。

四、聚焦担当作为，深化作风建设。

坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是提升依法工作能力。深入开展“学政策、学业务，比技能、比功效”活动，组织党员干部认真学习《国家安全法》《干部任用条例》和《机关事业单位人员到县属国有企业任职兼职实施办法》，不断强化依法指导、依法履职、依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法规要求。二是规范工作程序。充分发挥民主集中制优势，集智攻关重难点工作，着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作提质增效。合理安排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、能够独当一面。针对工资调整、福利待遇等敏感问题，及时做好政策解读和公开公示，确保各项工作在“阳光”下运行。三是全面开展整治。注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大力培塑“严慎细实优”的工作作风。

五、盯住治本之策，深化纪律建设。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪，确保每名党员都能熟知党的纪律具体内容。及时传达十九届中央纪委三次全会精神，深刻领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真学习县委、县纪委有关指示要求，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。在及时传达学习好上级关于违法违纪典型案例《通报》的学习的基础上，组织机关全体党员参观嵩明县防腐倡廉教育基地，通过学习参观，组织党员干部围绕“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”和“健康账”七个方面，深入开展讨论交流，切实认清违法乱纪的巨大“成本”。三是做好以上率下。注重发挥领导干部领头雁效应，机关党支部书记带头上廉政党课，主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，引导党员干部廉洁从政、清白做人。四是对违规违纪党员的进行处理，今年处理违纪党员2名。

六、存在的问题及下一步打算

（一） 存在的问题

1.抓党建工作的专注度和创新度不够。由于支部班子成员均为兼职，主动抓党建的工作的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建工作，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

2.抓党员教育的深度和广度不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，觉员教育活动形式单一。还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

（二）下步工作打算

1.真学实干，从严从实抓党建。按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。通过统筹安排好重点活功，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

2.充分发挥互联网在教育培训资源配置中的优化和集成作用。与开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，以“三会一课”“支部主题党日”为抓手，采取集中学习，参加培训、网上党支部、学习强国手机APP、微信公众号等，拓展和创新党员教育培训方式，实现党员课堂充电、上网学习、在线培训、互动交流全覆盖。

3.巩固规范化党支部创建成果，推进组织建设规范化。进一步规范党支部会议制度、主题党日制度、党课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、报告工作制度等组织生活制度。建立健全党建工作责任清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况。加强党员队伍建设。加强教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等党内政治生活制度。

4.推进党风廉政长效化。一是抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，层层压实责任。二是抓好警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强反腐倡廉意识。三是抓实机关廉政文化教育。积极探索廉政教育与文明单位创建的有效结合，以政治理论学习、群众性精神文明活动、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。