党群工作部上半年工作总结

党群工作部上半年工作总结

2020年上半年，党群工作部在公司企业文化处和厂党委的正确领导下，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕企业发展这一中心任务，抓好“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育，进一步规范宣传思想政治、形势任务教育、意识形态、精神文明创建等工作，在夯实三基工作、创新企业文化等方面不断努力探索，为我厂发展壮大提供了思想保证、舆论支持和文化引领。

（一）聚焦提质增效，推动主题教育有序开展

一是周密安排部署，突出重点引领方向。公司安排部署主题教育后，党委高度重视，成立了主题教育工作领导小组，加强组织领导。召开会议，传达公司提质增效工作精神，并结合分厂实际情况，编制下发了《“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育推进方案》和《主题教育推进运行表》，统筹谋划推进，突出重点，落实责任，靠实措施。

二是组织学习调研，把握问题制定措施。坚持将学习教育贯穿全过程，领导班子以上率下，读原著、学原文、悟原理。厂党委理论学习中心组开展了3次集中学习和研讨。从5月末到6月中旬，厂领导班子成员通过调查问卷、座谈会、谈话等不同形式，分批次赴车间、装置现场深入开展调研，面对面听取干部员工集中反映的突出问题，发现工作中的好经验好做法，抓好实际问题的解决。组织召开厂领导班子集中调研座谈会1次，个别访谈138人，下基层实地考察14次，召开专题会议，经过深入总结分析、集体讨论，找出了六个方面不足，并对下一步工作提出要求，基本达到了摸实清、查短板、促落实的目的。

三是开展广泛宣讲，传导压力凝聚共识。8名主要领导和11个车间的主要领导带头进行集中宣讲共29次。宣讲活动中，他们紧紧围绕“讲清、讲实、讲透、讲活”下功夫，做到“强化集中宣讲、统一思想到位；强化基层宣讲，营造氛围到位”，有效把目标责任和压力传达到各车间各班组各岗位。各级领导干部结合“四个讲清楚”要求，采取座谈会、现场面对面、深入基层联系点等形式，讲明企业面临的严峻形势，围绕“怎么看”“怎么办”“怎么干”，进一步鼓舞员工士气，切实增强全员应对疫情和低油价冲击的危机感、紧迫感和责任感，坚定夺取“双胜利”的信心和决心。

四是进行全员讨论，集思广益建言献策。制定下发《关于开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育大讨论实施方案》，号召全厂员工从“转变观念、担当作为、生产优化、安全环保、对标管理、创新创效”六个主要方面开展大讨论，营造浓厚氛围，推动提质增效工作扎实开展。基层车间和各科室结合生产和专业实际情况，采取不同方式和渠道，将全员大讨论活动落地落实。

五是搭建活动平台，深入落实教育成果。将主题教育与生产实际深度结合，广泛开展“提质增效”主题创新活动，调动员工参与的积极性，发挥全员力量为提质增效献计献策。共征集合理化建议62个，技术革新成果37项，绝招绝技8个。除此之外，还通过新媒体、大讨论、调研会、座谈会等多种形式，组织头脑风暴，广泛征集有建设性和可操作性的合理化建议，其中很多合理化建议已实施，效果显著。

（二）强调责任意识，狠抓意识形态工作责任制落实

一是做好意识形态自查自改工作。按照《意识形态工作指导手册》，针对公司党建工作责任制联合大检查中提出的问题和要求，进一步完善意识形态工作基础资料。将分厂意识形态相关文件和规定下发给基层车间学习参考。制作《会议室使用管理规定》《活动室管理规定》制度板，并分别挂在会议室和活动室。

二是开展新媒体调查。加强对新媒体类阵地管理，对全厂微信工作群、微信公众号、微博、抖音等新媒体进行调查统计。经过调查，全厂微信群共208个，微信公众号1个。

三是完成党外人士统计表上报。按照公司要求认真开展统战工作，坚持凝聚广大统一战线成员的力量，为企业发展不断做贡献。经统计，我厂现有民主党派1人，党外少数民族37人，党外知识分子7人。

四是加强疫情期间意识形态管控和舆论引导。规范信息发布，加强舆论引导，及时、准确、公开透明发布疫情和防控工作信息。同时，加强舆情管控，开展网络舆情排查，引导干部员工澄清不实传言，坚决不信谣、不传谣，积极认清疫情基本情况，有力增强了全厂员工战胜疫情的信心，鼓舞抗击疫情的斗志。

五是举办党员领导干部意识形态工作培训。为进一步加强意识形态工作，做好意识形态领域风险防控，4月17日，开展了意识形态工作学习培训，党委书记、党委副书记、党群部门科室长、各党支部书记参加了培训。通过培训，党员领导干部对意识形态工作有了更加全面深刻的理解，对今后开展好意识形态工作有了更明确的思路和信心。

（三）营造积极氛围，全面开展形势目标任务教育

一是深入开展形势任务教育工作。制定《2020年形势任务教育方案》和工作运行表，在分厂网页开设2020年形势任务教育专题，编制7期形势任务教育简报，制作5块形势任务教育宣传板。为做好防控疫情期间的形势任务教育和观念引导工作，根据公司和分厂职代会等会议精神，我们借助微信平台等新媒体形式开展形势任务教育。

二是制定2020年宣传思想文化工作要点。2020年是全面建成小康社会的决战之年，也是公司实施“十三五”规划的收官之年。我厂宣传思想文化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，深入学习贯彻全国、集团公司宣传思想文化工作会议及公司、职代会精神，坚持融入中心、服务大局，加大思想引领力度，提升宣传动员能力，加强企业文化建设，健全完善工作机制，为公司和分厂稳定发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。

三是开展积极应对低油价挑战问卷调查活动。按照公司相关处室的要求，在干部员工中开展“积极应对低油价挑战”问卷调查活动。全厂共894人参与调研。

四是组织干部员工参与主题教育问卷调查活动。全厂共有1904名员工参与活动，8名处级干部和79名科级干部都参加了问卷调查，在岗员工参与率达96.16%。

五是做好先进典型选树。以集团公司和石化公司评选先进集体和先进个人为契机，扎实开展先进典型选树，深挖典型人物事迹，精心撰写事迹材料，充分发挥典型人物的引领作用。先后完成了集团公司先进集体和集团公司劳模、公司主题教育暨提质增效专项行动典型选树的推荐上报工作。

（四）创新工作思路，构建时代特色企业文化

一是开展“众志成城战疫情·中国石油石化在行动” 征文活动。为响应公司要求，精准稳妥推进复工复产，在全厂范围内开展“众志成城战疫情·中国石油石化在行动” 征文活动。本次活动共征集作品26篇，择优上报9篇，通过作品充分展示了我厂干部员工爱岗敬业、砥砺奋进的良好形象。

二是组织员工安装中油阅读APP。按公司要求，动员全厂员工安装中油阅读APP，优化学习环境、营造学习氛围、倡导学习习惯，使全员读书变成习惯、成为常态。

三是修改上报2019年党建思想政治工作成果和论文。对我厂上报的2019年党建思想政治工作成果和论文进行了部分修改。最终我厂有2项成果获实践成果三等奖，2项成果获得理论成果三等奖。

四是上报2020年党建思想政治工作研究课题立项。按照公司党委宣传部的要求，开展2020年党建思想政治工作课题研究。共征集到15个课题立项，上报公司4个。

五是开展安全文化建设优秀故事征集活动。为提升基层单位安全管理水平，营造安全文化氛围，结合今年安全生产月的主题宣传，按照上级工作安排，开展安全文化建设优秀故事征集活动。本次活动共征集小故事23篇，择优上报15篇。

（五）夯实基础，扎实推进“三基”工作

一是制定下发2020年宣传思想文化工作要求及标准。为加强宣传思想文化工作开展，根据工作实际，对车间宣传、意识形态、形势任务教育、基层建设等工作的考核细则进行了重新修订，细化考核项目，量化考核标准，做到工作有规范，奖惩有依据。

二是召开2019年度班组长优秀课件评选会。2019年，我厂共有57名班组长举办了86期班组长小讲堂，参加培训1300多人次。为巩固班组长小讲堂活动成效，3月27日下午，召开2019年度班组长优秀课件评选会。本次评选会为班组长搭建了展示舞台，帮助班组长总结优秀经验和工作方法，取长补短，相互学习，助推班组建设整体水平不断提高。

三是完成综合管理考核方案及细则的编制。为进一步提升综合管理水平，推动各项管理工作深入开展，促进基层车间管理全面提升，党群工作部会同各科室制定了《综合管理考核实施方案》。

四是开展文明生产自查工作。党群工作部在4月初制定下发了《关于进一步做好上半年宣传系统文明生产管理的工作通知》，要求各单位开展自检自查。各车间高度重视，积极响应，按要求认真落实，结合本单位春防工作，开展了关于宣传设施、标语及宝石花图标等的自查工作。4月22-24日，党群工作部组织专人进行专项检查，发现并及时整改5个问题。

（六）发挥宣传优势，大力弘扬正能量

一是编制分厂拜年视频及图片。春节前夕，为表达对新春的美好祝愿，展现我厂文化建设风貌，我们编制了各车间和机关的拜年视频及图片，挂在公司主页和公众号上，营造了喜庆祥和的氛围。

二是维护好“塑说新声”公众号。上半年公众号“塑说新声”共发布17期27篇文章，对公司及分厂职代会召开情况和会议精神、“三八”妇女节系列活动、劳动模范、提质增效工作等重点内容进行宣传。针对新冠肺炎疫情，我们在公众号发布《防控疫情，人在行动！》《员工奋战一线，同心协力，共克时艰》《面对疫情，员工“乐观处方”等你围观》《战“疫”先锋事迹展播》等文章，全面开展防控工作宣传，并多次报道疫情防控与生产经营工作中涌现出的先进典型和感人事迹，传递正能量。为推进提质增效专项行动开展，我们策划了《提质增效在行动》专题，系统报道科室、车间在提质增效专项行动中的典型经验和做法，努力营造“人人为提质增效做贡献”的良好氛围。

三是新媒体宣传亮点突出。为配合公司官微年会，我们策划、录制了《塑料disco》，点击量超2万，受到大家的一致好评。配合公司开展战“疫”前线党旗飘等人物宣传，其中《王磊：我要用生命来捍卫它……》点击量达到3.3万次，《重任在肩，他“疫”不容辞……》点击量达到1.7万。头条《低压装置A线刷新全国纪录》点击量也达到1.6万。头条《全员发力，上下一心，奏响降本增效四部曲》《打破0.2微米的壁垒，从老外手里夺回200万》《“毕业”后，我还是很想“家”……》二次传播效果好，点击量突破2万，受到大家的一致好评。抖音作品《戴安全帽》《石化新说唱之安全生产》点赞量突破3000，成为爆款。

四是做好日常宣传工作。围绕分厂长周期运行、文明生产、对标管理、疫情防控、主题教育等重点工作，加大宣传力度，把工作的重点、关键点宣传出去。上半年分厂网页发稿412篇，石化报、微信、公司网页等媒体发表稿件170篇。