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学校年度工作计划

发布时间:2022-04-26 14:25:03 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

学校年度工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真落实省市教育大会精神和市委政府重要决策部暑,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚定高质量发展目标,深化教育三年建强行动,立足“八抓实”、实现“五突破”,努力实现增强新时代教育高质量可持续发展实力,以优异成绩喜迎建党100周年。

二、工作目标

1.教学质量突破。实现一本上线8%,本科上线62%,高一高二提质增速;

2.评价机制突破。优化学校评价机制、建立健全岗位评价、增值评价、结果评价、过程评价工作机制、推进学校规范化管理工作;

3.薄弱学科改进突破。全面推进学科中心建设,打造2-3个在全市高中学校教学中有特色的优势学科;

4.劳动教育突破。充分挖掘学校条件和优势,探索具有仁怀特色的劳动教育模式;

5.社团建设突破。丰富阅读、体育、艺术等社团活动,挖掘思想政治教育与社团有机结合,实现社团建设和管理“质”的突破。

重点工作

1抓实师德师风建设。强化师德教育和考核,扎实开展师德整治活动;

2.抓实学生行为规范教育。严格“五项管理”落实落地,狠抓学风建设;

3.抓实常态化的疫情防控。“防输入、防反弹”, 确保师生生命安全和身体健康;

4.抓实筑牢校园综治安全防线,确保师生人身安全;

5.抓实红色教育 “六个一”工程,传承红色基因;

6.抓实教学科研管理。着力管理有序、教科研形神俱备、课堂高效优化;

7.抓实学法指导、增强基本知识素养的过程管理、达标改进;

8.抓实校园工程项目建设,改善条件,改善校园民生。

三、主要工作及措施

(一)加强党对教育工作的全面领导,提升党建水平

1.突出思想政治引领。加强思想政治建设,坚持逢会必学,规范党员集中学习、教职工政治学习会等学习形式,充分利用“学习强国“学习的平台等载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和省委、遵义市委、仁怀市委全会精神,提高干部职工思想政治水平。深入推进“一会一评一公开”,规范党务、校务公开,严格“三会一课”制度;

2.加强组织建设。抓实党支部标准化规范化建设提升打造,推进精品党支部建设创建;按照“双培养”要求引导优秀教师靠拢党组织, 以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点, 加强对入党积极分子的经常性教育, 进一步做好培养教育考察工作;加大送温暖活动和大病救助工作力度,升级打造“职工之家”,争创全国“职工小家”工作;加强群团组织建设,统筹做好统战、思想宣传、精神文明建设等工作。进一步做好工会、团委换届选举工作,退教协和关心下一代工作;建党100周年庆祝活动。

3.深化党风廉政建设。落实领导班子成员“一岗双责”,用好责任清单制度,筑牢防风险底线,预防和遏制重点领域违规违纪行为发生;加大违纪案件和违规行为问责力度,对重大案件实行“一案一整改”;深化作风建设督查,对重要工作落实、干部作风、教学秩序和教师履职开展常态督查,从严整治慵懒风、走读风、办酒风、赌博风“新四风”问题。

4.强化意识形态管控。加强思政课堂管理,强化网络信息安全,规范 QQ群、微信群、公众号管理,守好意识形态阵地;规范学校场馆管理和使用,严禁商业广告和商业活动进入校园;加强保密工作,做好重大教育信息公开和发布,强化网络舆情预警和风险防控,做好教育舆情监测、回应和处置。

(二)落实立德树人根本任务,构建协同全面育人格局

5.突出立德树人实效。落实《中小学德育工作指南》,健全学校家庭社会协同育人机制,实施德育学科中心建设和德育工作专项考核,召开德育工作会;强化思政干部队伍培训,加强思政课、德育课、学科德育教育建设;开展红色教育“六个一”系列活动,传承红色基因;落实《仁怀市中小学生行为习惯养成教育重点目标(试行)》,强化青少年养成教育;加强中华传统文化教育和国防教育,巩固双拥模范城创建成果,继续做好“国防教育特色学校”遴选申报、第十一届高中生辩论赛等。加强宣传家庭教育的重要作用和科学理念,引导家长树立科学育人观念。

6.构建全面育人格局。加强和改进新时代学校体育、美育、劳动教育工作,严格执行国家课程计划和课程标准,课程开齐、课时开足;完善体育设施建设,强化体育教学训练,推广中华传统体育项目,抓好第三届学生运动会组队训练工作;建立常态化学生全员艺术展演机制,大力推广惠及全体学生的合唱、合奏、集体舞、课本剧等实践活动,高质量举办艺术节、美育成果展示周、建党百年文艺演出、乐团展演等活动;力促劳动教育突破。充分挖掘学校条件和优势,改进劳动教育方法和组织形式,设立学校劳动周,有序安排学生集体劳动,探索具有仁怀特色的劳动教育模式;持续推进社团建设、科技教育、生态文明教育,深化全国文明城市创建成果,文明校园创建,扎实开展文明校园、绿色学校、科技教育特色示范校创建。

7.狠抓行为规范。严格“五项管理”落实落地,加强对学生的日常行为习惯养成教育,进一步规范集会、激情跑操、励志宣誓、早读、自修、进出校门、午晚静校等要求,培养良好习惯,打造最严校风;规范考试管理,严肃考风考纪;持续开展优秀班级、文明寝室评选;强化团队建设,扎实开展德育主题月教育活动。

8.强化健康教育管理。加强心理健康教育,完善心理健康咨询室建设,认真做好班主任心理健康教育培训,实施师生心理健康网格化管理;严格落实《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》《突发公共卫生事件应急处理条例》,加大疾病防控知识宣传教育力度,切实做好学校疾病防控和学生常态化体检工作;抓实常态化的疫情防控。严格“外防输入、内防反弹”的防控策略,确保师生生命安全和身体健康。

9.推进家校协作。加强家校协作,形成学校、家庭与社会教育合力。进一步完善家长委员会制度,与家长增强沟通,借力提升。充分发挥家长委员会在学校民主管理、民主监督中的作用,加强对家长的教育理念引领,积极开展课改、考改政策解读,努力使家长与学校同频共振。推进家访工作常态化,要求每个班主任利用各类平台每学年家访全班1/3以上的学生家庭。

10.坚持依法行政、依法治校。启动“八五“普法宣传教育,定期开展青少年学生法治教育;落实学校安全主体责任,将校园安全稳定工作纳入学校目标管理,定期考核,兑现奖惩;加强学校安全防范指导检查,及时修订完善教育系统安全管理制度和应急预案,建立安全风险防控、隐患排查治理和事故报告制度,扎实推进学校安全风险分级管控和隐患排查治理工作;以“安全文明校园”“无毒学校”创建为抓手,加强毒品预防教育,推进“平安校园”建设;落实安全工作例会、安全教育主题和应急避险演练活动,强化食品卫生、消防安全、道路交通、危险化学品、防溺水、防诈骗、防暴恐、防欺凌等安全宣传教育;持续推进校园及周边治安综合治理,落实校园周边巡查劝导包保机制,严防校园欺凌事件发生。

11.加强信访维稳工作,及时化解各类矛盾纠纷。切实做好临聘人员工资支付保障工作,教职工工资福利待遇矛盾纠纷,校园及其周边安全、学生纪律等方面引发的矛盾纠纷与不稳定因素稳控。加强食品安全检查。加强校园及周边环境综合治理,净化校园环境。

12.推进教育精准扶贫资助,积极落实学生资助政策。配合相关部门开展民生资金的专项检查工作,规范民生资金管理,充分发挥资金的最大效益。规范家庭经济困难学生生活补助费审查和发放程序;开展学生宿舍设施设备的清理排查和补充工作,为学生营造温馨的生活环境;规范学校食堂管理,深入开展学校食堂督查,提高食品安全和节约意识。

(三)借力内涵发展驱动,以过程管理力促教育质量提升

13.规范教学管理。修订《仁怀四中教学常规管理办法》,规范备课、上课、批改作业、辅导、答疑、考试等教学环节,强化听评课制度;规范考试招生管理。做好2021届学生“学、考、招”有机衔接。落实国家教育考试常规,组织好高考考务工作;强化基础薄弱学科建设工程,全面推进学科中心建设,推进打造2-3个在高中教学中有特色的优势学科,在人才、经费、活动上充分保证;持续开展教师技能大赛、汉字听写大赛、诗词大赛、普通话推广周等工作;组建学科研修团队,强化高考备考和课堂教学改革研修,提升教师研训水平,健全和完善多元化人才培养机制。

14.加强教研组备课组建设。进一步加强教研组建设,努力做到让备课组之间资源共用、疑难共解、经验共享。实施教研组备课组过程管理,提升校本教研的质量。建立以班主任为核心的班级小组量化考核和小组成绩提升考核制度,分析学情动态,研讨班级管理,追求教学管理的精细化;重视校间、学科间的信息互通互享,积极参与学校联盟的命题和联考。完善教研组、备课组的考核办法,加强对教研组、备课组的考核工作,以学科为单位合理制订各年级、学科的质量提升行动方案。

15.抓实教学科研管理。加强研训结合、教科研形神俱备、课堂高效优化。强化集体备课,继续实行“推门听课”制度,特别是问题班、科要实行解剖分析,逐步提高教学水平;深入探索开展“有效课堂教学”改革活动,摸索出一条课堂改革之路,切实减轻学生课业负担、提升教学有效性;持续开展青年教师技能大赛、师生同考、高考讲座等教学达标活动,人人争上优质课,成为骨干教师和学科带头人;加强教育科研项目课题的申报、研究、结题工作,落实机构、人员、分层实施措施、经费制度及奖励措施,真正做到科研立校、科研兴校、科研强校;狠抓毕业班工作,领导包班蹲点挂帮,加大临界生培养力度,努力提高毕业班教学质量,努力完成实现一本上线8%,本科上线62%指标。

16.实施体艺教育提升方案。开足开齐体育艺术课程、提高体育艺术课教学质量、丰富学校体育艺术活动、改革体育艺术教育评价、齐抓共管形成教育合力。全面开展体育大课间活动,并利用早操、晨跑、体育大课间、体育社团等形式开展阳光体育活动,确保学生每天在校锻炼一小时,完善学生体质健康检测和结果公告制度。加强美育教育,完善美育课程体系,推进高雅艺术进校园,提高学生欣赏美创造美的能力。

17.加强综合素质评价。落实《遵义市初中学生综合素质评价办法》,把音乐、美术、书法等艺术类课程以及参与学校组织的艺术实践活动情况纳入学业要求和学生综合素质评价体系,全面实施学生艺术素质测评。建立健全学校体育评价机制,建立日常参与、体质监测和专项运动技能测试相结合的考查机制,完善学生体质健康档案。抓好作业、 睡眠、手机管理和近视眼防控。

18.加强学校社团建设,丰富阅读、体育、艺术等社团活动,挖掘思想政治教育与社团有机结合,实现社团建设和管理“质”的突破;大力开展中小学生研学旅行活动,建立研学旅行基地,将研学旅行纳入学生教育教学课时计划。落实《中小学综合实践活动课程指导纲要》,开展社会实践、社会志愿者服务等实践活动。

19.推进教育现代化建设。充分应用“互联网+教育”光纤专网,广泛开展信息化与学科教学资源应用实践,有效服务于课堂教学。做好学科教室建设工作,充分发挥学科教室功能。重视网络安全,配备专人进行监控、管理,加大对信息技术资源的整合。

(四)深化内部机制创新,以人事制度改革激发教师团队活力

20.加强干部人事管理。进一步落实《仁怀市公办学校薪酬制度改革实施方案(试行)》,严格绩效总量提高25 %的分配、使用和管理;切实落实《仁怀市教育系统劳动合同制人员管理办法(试行)》,严把临聘人员“入口关”,严肃临聘人员履职考核,进一步加强学校临聘人员管理;加强教职工考勤管理,落实《中共仁怀市委关于关心关爱干部职工有关政策的通知》,提升教师的职业幸福感。规范学校档案和人事档案管理。

21.提升师资队伍素质。加强教师继续教育培训的组织与督促指导,迎接继续教育“十三五”检查验收,启动“十四五”继续教育。加强学校管理干部、新聘教师和引进人才的素质技能培训。制定学校专业技术人员(重点为高级人才)考核管理办法,强化任期考核,进一步完善激励机制。组织教师职称推评及春秋季空岗补聘、教师节宣传及评优选先。

22.深化师德师风建设。切实把师德师风建设摆在教师队伍建设工作的首要位置,严格落实《仁怀市进一步深化师德师风建设专项活动实施方案》,强化师德教育和考核,建立负面清单制度,严惩负面典型,对情节严重者一律清除出教师队伍;召开师德师风专项整治工作启动会,开展“铸牢思政底线、讲好教育故事”讲述活动;严格落实《中小学教育惩戒规则(试行)》,依法教育惩戒,注重育人效果,严禁体罚或变相体罚行 为发生;加强教师教育和管理,严厉整治违规违纪举报上访、违规兼职补课、乱订教辅资料、违规从事经营活动等行为。

23.加强教师队伍培训培养,建立教师培训台账,做好“国培”、“省培”、“市培”工作;贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强思想政治教育和师德建设,多形式开展师德培训,将师德教育列入在职培训,全体教师每学年不少于24学时的师德教育;加强对青年教师学习联盟的指导,健全集“自主学习,同伴互助,专家引领,组织关怀”于一体的青年教师专业成长发展机制;建设学校教学资源库,着力做好“一师一优课,一课一名师”工作。

(五)实施精细管理,以优质服务构筑安保体系

24.升级打造校园文化。推进学校章程建设,深化教育治理和改革,促进学校内涵发展。加强特色教育,合理配置特色功能室,广泛组建特色社团,大力开展特色活动。深化“六化四园”工程,开展“绿色学校”创建。把育人目的导向和科学文化知识设计贯穿于校园环境和主题活动,努力推动平安校园、健康校园、文明校园以及美丽校园的融合发展,立足打造品质校园,真正使校园成为快乐学习、幸福工作、共同成长的家园。

25.强化经费使用监管。严格预算执行,科学编制预算,确保预算到校经费的足额使用;加强专项资金管理,严格专款专用,提高教育经费使用效益,加强非税收入管理,严格收支两条线,严禁坐收坐支。积极争取教育经费投入政策,保障教育经费投入。严格财经纪律,坚持开源节流、打紧开支,严防超范围和超标准开支,进一步规范财务管理和经费报销。进一步加强国有资产管理,规范采购、使用和报废处置程序。

26.扩大教育资源供给。做好校舍使用安全排查和隐患治理。优化“互联网+教育”光纤专网建设与管理,推进“阳光校园•智慧教育”项目建设,配好补齐学校计算机教室和录播教室;统筹推进国家、省、市大数据云平台应用,强化信息化与学科教学深度融合。

27.扎实构建安保体系。健全学校安全稳定责任体系,进一步明确党政安全稳定综治工作“第一责任人”的要求,强化“党政同责、一岗双责、失职问责”,坚持安全工作责任到部门、责任到人;建立完善安全制度,层层签订安全责任状,高度树立安全工作的主体意识,加强用电管理,紧绷安全工作这根弦;不断完善校园三防建设,做到技防、人防、物防三个100%;深入推进安全教育进课堂、进活动工作。大力开展校园安全隐患排查和综合治理工作,加强门卫管理,抓实安全教育,守住安全底线;进一步健全法制副校长制度,突出抓好学生法制教育,杜绝校园欺凌事件,加强消防安全教育,推行学生安全避险演练经常化,进一步提高全体师生应急事件处置能力。

(六)把握舆论导向,以优质宣传树立正面形象

28.重视宣传报道工作。组建学校宣传工作领导小组,强化学校各项宣传工作的力度。发挥舆论导向的激励和约束功能,形成有利于推进学校发展的正确舆论导向和舆论监督,利用QQ、微信、微信公众号、贴吧等交流平台,正确引导社会舆论导向,专人负责及时处置各类网络舆情。加强家校联系,让家长充分发挥监督、指导和建言作用,提升学校办学的社会满意度,争取在教育局对我校的家长及学生满意度调查中保持好成绩。

29.整合宣传报道平台。根据市教育局关于信息工作考核要求,做好学校的各类信息的上报工作,努力在同类学校考核中力争先进。借助报纸、网站等新闻媒体,充分发挥微信公众号和网站的作用,及时发布学校发展、校园生活的信息。对内加强信息公开,通过宣传窗、公示栏等平台,保证教职工的知情权,对外加大宣传力度,增加与外界沟通的力度和广度,不断扩大学校知名度,以优质宣传树立学校的正面形象。

在新学期里,我们将充分激发全体教职工的主人翁精神,凝心聚力,不忘初心,抱团前行,站在新起点,树立新目标,开启新征程,力创学校新辉煌。

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