公司党委工作总结

公司党委工作总结

一、党组织基本情况

党委现有8个基层党支部、152名党员。目前基层标准化党支部一个，比较健全的党员活动阵地2个。目前职工队伍稳定，党员干部能够充分发挥榜样示范作用，全公司上下团结一心，围绕大雁公司党委总体工作部署履职尽责。

二、党建工作现状

（一）夯实基础  抓牢理论学习

2018年以来，在上级党委的正确领导下，****全体职工克服安全管理压力大、运销设备老化、人员结构断层等不利因素，不等不靠，积极投身工作，确保煤炭运与销各环节有序顺畅，出色完成了上半年生产运输销售任务。****党委把夯实“基础党建”作为加强党建工作的首要任务。在制度建设上，按照公司党委要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以政治大学习的相关要求为标准，在各支部开展集中学习和专题研讨，在对公司党委下发的党建系列文件进行系统学习、研究的基础上，相继完善了党委中心组学习、“三会一课”、班子成员“双重”组织生活、标准化党支部建设实施细则等规章制度，为各项工作开展提供了有效遵循。同时，制定《****学习贯彻党的十九大精神工作方案》《****政治大学习活动方案》，通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，按月落实学习计划内容，下发学习和研讨提纲，开启督促式领学模式，通过以支部为单位班子下基层带头学、分头讲、深入基层研讨学，基层支部定期学、集中考，撰写学习体会，全面提升了党员干部政治意识，各级党员干部进一步坚定了政治信念，强化了党性意识，树立了忠诚奉献、纪律严明的良好形象。

截至目前，共组织中心组学习8次，研讨4次，通过学习，使我们领导班子成员能够率先垂范找准政治站位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不存在违背党的路线方针政策的言行，杜绝了拉帮结派的圈子文化和阳奉阴违、有令不行现象的出现。

从7月份开始，我公司正式按照党委工作年度推进表和基层党支部报批的工作计划开展工作。从8月份中旬开始启动“社会主义实干出来的”岗位建功活动，扎实部署推进各分项方案，动员全体职工岗位践诺承诺，投身本岗履职尽责，积极为企业献计献策。

（二)严实作风  培育队伍

****党委以党的十九大精神为契机，进一步推进领导班子和干部队伍作风建设，尤其是抓牢基层党支部书记和政工人员综合素质提升和业务培训，先后组织3次新闻宣传、发展党员业务知识、党统软件管理和主题活动设计等专题党建系列业务培训。明确了各级领导干部职责，在抓好各自分管业务的同时，严格落实党风廉政建设主体责任，领导班子及其成员还分别对各自分管部门承担廉政监督责任。推出反腐倡廉案件接待处理工作制度，定期召开党风廉政建设专项会议，充分利用党课、中心组学习、廉政大讲堂等多种形式，组织党员干部学习党风廉政建设理论知识和有关党纪条规，促使廉洁理念入心入脑，杜绝了以权谋私、贪污受贿、腐化堕落问题的发生。在执行党的组织纪律方面，也不存在违规用人、拉票贿选、买官卖官现象。另外，领导班子把“四风”问题、违反中央“八项规定”精神问题作为日常监督重点，对一些苗头性、倾向性的问题及时约谈，加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。同时，牢牢盯住重要节点，对节日期间易发的公车私用、公款吃喝、公款送礼等惯性问题，节前提醒，重申纪律要求;节后检查，对要求落实情况进行检查，防止“节日病”的出现。认真落实作风建设监督检查有关规定，加大执纪检查力度，不定期对全公司党员领导干部岗位履职情况进行监督检查，同时，强化对煤炭销售、人员调动、工资分配、物资管理等重大事项实施全程监督。截至目前，公司班子及成员不存在违纪违规问题，也不存在执行党的各项纪律、不严不实问题，杜绝了四风现象，在涉及人财物等重大决策和落实“一岗双责”问题上，态度鲜明，坚持集体决策和民主集中制，能够在发现苗头性问题时立刻开展自查自纠。

三、抓好安全环保  稳定大局

全面履行和落实好党管安全、保大局的作用，认真督促履行安全生产监督、安全生产宣传、安全思想教育、安全文化建设、安全生产检查等方面的职责。坚持党政工团齐抓共管，发挥党员的模范带头作用和工会、团委等群众组织的优势，不断充实和丰富“党员示范岗”、“青年安全岗”为载体的活动内容；注重发挥群监员与家属安全协管的独特作用，筑起了安全生产的第二道防线。目前，全公司已经构建了党员干部责任区 7个、群监员25人、青岗员26人，组成了群防群管队伍，构筑了打造本质安全的第二道防线。同时，党工团联动业务部门开展诸如“百日安全生产”、“安全生产月”、“安全生产知识竞赛”、“安全主题征文”等系列活动，营造了良好的安全生产氛围；为职工建立沟通桥梁，以“严爱相融、以人为本”的理念建立职工亲情档案等有效形式，努力推动****各项工作和谐持续发展。

四、创新思路  激发党建活力

按照主题明、理念新、机制全、规范高、载体丰富、实效突出的要求，****党委贯穿全年开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动，管理人员带头“学业务 精本行”素质提升工程、“四个一”红色文化传承系列活动，使党建工作与提升党员素质相结合，目前，各总支支部组织党员学唱红色歌曲10首，讲述提炼革命党史小故事20余项，共推荐阅读红色书籍8本。2018年以来，挖掘身边典型，从一线职工中寻找榜样力量，先后选树20名运销功臣和22名优秀党员、10名优秀青年，确保通过这些先进同志的示范，让职工群众看到关键岗位、困难面前、突击攻关都有党员、有标杆。

6月份，****运输段党支部作为公司命名的四个标准化示范党支部之一，成功完成了公司党委标准化党支部现场会的任务，完善了阵地建设，建立健全各项规章制度，丰富了党员创新工作室内容，目前共有13项成果被认定为五小成果和降本增效革新项目，工作室取得初步成效。以现场会召开为契机，公司党委牵头提炼总结出****新时代的火车头精神（同心同向，攻坚克难，凝聚力量、奋力向前）。

该支部还从实际出发，开展“今天我在岗”和“亮旗帜、亮作风、亮身份”为主题的活动，以便及时解决生产一线出现的问题，今年七一前夕，该支部被评为“大雁公司优秀党支部”荣誉称号。其他7个支部也先后开展了“重温入党誓词”“佩戴党徽亮身份”“新时代、新使命、新担当”等载体活动，进一步引导广大党员坚定跟党走的信念和决心。

五、2019年工作打算

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，落实大雁公司党委年度总体工作部署任务。深入践行习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，凝聚党政工团各级力量，深入扎实开展“社会主义是干出来的”岗位建功系列行动，组织动员广大党员和全体职工积极投身改革发展，立足岗位作出新贡献。

2.按照公司党委工作安排拓展学习内容，创新学习方式，通过自学、集中学习、辅导学习、专题研讨、结对帮学等多种形式，组织开展“大学习、大讨论、大调研”。按照公司开展的“以考促学”学习考试安排，精心制定学习考试工作方案，引导公司全体职工学习岗位专业知识和业务技能。重点提升党务工作者的理论和业务水平，拟开展多项业务培训。

3.开展““做表率、当先锋、争排头””主题活动共分三步走：一是在党员领导干部中开展“做表率”行动。坚持党员领导干部带头，以上率下，争做“六个表率”。健全落实带头学习、工作落实、服务群众机制，陆续开展领导干部“一线办公日”、党建联系点等活动，要求党员领导干部真正俯下身子，在不断提高自身素质的同时，切实走进基层，了解党员职工意愿，帮助解决实际困难，做好政策宣传和群众思想政治工作，推动企业工作效能的整体提升；二是在广大党员中开展“当先锋”行动。以“一名党员一面旗帜”、“一个支部一盏灯”为方向，组织党员开展比岗位技能、比贡献业绩的“双比”先锋行动。通过设立党员先锋岗、党员攻坚队等，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员争做“四优”共产党员，示范带动身边职工群众投入企业创新发展、科学发展的工作实践，为企业生产经营献计献策、贡献力量；三是在青年员工中开展“争排头”行动。以“提振精气神，激发正能量”为目的，全面开展“青工素质工程”，建立完善青年人才库，开展青工生产岗位实践活动，着力培养青年骨干人才、领军人才，不断加强青年员工思想教育引导，全力打造企业经营生产管理的排头兵队伍，带动公司上下形成比学赶超氛围。。

4.持续抓牢基层党支部建设，按照公司相关规范和月度计划，开展好“三会一课”、主题党日、党员责任区、党员先锋岗和党员帮扶工作；开好民主生活会和组织生活会，扎实做好年终党员民主评议。