党委书记抓党建工作述职报告

根据工作安排，我就2018年抓党建工作情况报告如下：

一、基层党建工作责任制落实情况

1、带头落实中央、省委、市委、县委重大决策部署。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带领全乡持续加强对习近平总书记视察指导河南时的重要讲话精神的学习，督促推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把党建工作与全乡经济社会发展同安排、同部署、同考核，全年组织召开13次党委会专题研究基层党建工作，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。对中央和省委、市委、县委做出的决策部署，第一时间传达贯彻、第一时间推动落实，确保全乡各项工作始终沿着正确方向前进。

2、建强党员干部队伍。带领全乡坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来，坚持把方向、管大局、保落实，在加强党的建设上不断着力。在人才队伍的培养锻炼上，优先把有培养潜力的骨干纳入后备人才队伍管理。把组织最放心的人放在最不放心的岗位上，把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上。渣园乡25个行政村全部不仅一次性换届成功，还实现了范寨村党支部书记到望月河村跨村任职，在全县也是首次探索创新。在张根志支书的带领下，望月河村内群众关心的热点难点问题得到解决，如新修了道路、改善了人居环境、新建了文化广场和文化舞台，修缮了村级组织阵地受到群众好评，村内党员干部队伍更是精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力显著增强，重点工作推动有力，一举摘掉了后进村帽子，实现了党支部部的提档升级。今年，共有2名年轻干部走上科级领导岗位，13名年轻干部走上中层岗位，5名干部到县有关部门交流学习，150余名乡村干部参加各类培训，特别是党校为期4天的封闭培训，使大家解放了思想，鼓足了干劲。

3、提升基层党建水平。一是推进阵地标准化改造。全年投入100余万元，对马鸿庄村、仝楼村、马圪垱村、范寨村、查庄村进行标准化改造，对二号路、郏景路、迎宾路、府东路、洛界路沿线进行了党建氛围提升。二是做好后进村整顿。落实班子成员联片“责任田”，狠抓下孙、查庄后进村整顿，通过村“两委”换届，建强了干部队伍，通过把查庄纳入党建示范点建设，阵地实现了规范提升，通过拆旧建新，下孙村新建了村室，实现了活动有阵地，通过三大攻坚，锻炼了干部队伍，后进村整顿实现了按时按质提档升级。三是实行积分管理。推行了村党支部和机关党小组积分管理，月统计、季通报、半年小评、年终总评，村“两委”干部工资和绩效挂钩，奖优罚懒，有力的调动了广大干群干事创业的积极性。

4、抓党建促工作落实。一年来，乡党委始终把党建工作任务落实作为引领推动各项工作上水平、上台阶的重要抓手，通过“三会一课”、主题党日、党员“一编三定”、党员积分管理、“五星党支部”争创等工作，夯实了基层党组织，激发了广大党员干部干事创业的积极性，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加突出，有力推动了全乡各项工作的开展。一是脱贫攻坚工作。在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以党建为引领，脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，除做好聚焦精准识别、突出产业扶贫、社会扶贫等基础工作外，还打出了一套创新的组合拳。依托乡敬老院，建成了贫困家庭重度残疾人托养中心，目前已吸纳入住6名贫困家庭重度残疾人，实现了“托养一个人，解放一群人，幸福一家人”。率先建成了范寨、王赵庄、朱庄三个村的幸福院，70余名老人得到妥善安置，真正实现了“老有所依、老有所养、老有所乐”。成立了邻里照护协会，探索实施了“弱弱帮扶、强弱帮扶、干群帮扶”等新型帮扶模式，得到上级领导和相关部门的充分肯定，全市邻里照护现场会在我乡范寨村召开。开展了“爱心超市积分”评定及六类模范户（脱贫致富、邻里互助、环境改善、掌握政策、参与公益、倡树新风）评选，截至目前，共评定“爱心积分”14次，奖励232户贫困户积分78600分，评选出“模范户”6批426户，奖励“爱心积分”6990分，在渣园乡第七届文化艺术节上集中表彰了2018年度六类模范户代表30户，奖励“爱心积分”3000分。实施了爱心积分券奖励，开展奖励活动3次，受奖群众768人次，奖励积分11500分。通过“爱心积分”评定和六类“模范户”评选，评出了正气，鼓舞了干劲，彰显了社会正能量。同时，帮扶单位和辖区企业积极参与，大力支持，捐建了占地40亩的“爱心扶贫桃林”，栽种5个品种桃树5600余棵，收益后，现有贫困户户均增收1000元。2018年，渣园乡脱贫退出91户227人，圆满完成了年度脱贫110人的任务，范寨村实现了六通四有，贫困发生率降至1.5%以下，集体经济收入突破了20万元，实现了“摘帽”出列，全市脱贫攻坚月评价工作开展以来，渣园乡均保持全县前三名，全市前十名，今年我们渣园乡林村迎接了省脱贫攻坚暗访考核，范寨村迎接了市际交叉考核。二是拆旧复垦工作。面对前期被动落后的不利局面，我们深度挖潜，划分战区，以“扩、连、跳”的方式挖掘复垦源，做到应拆、必拆、拆尽。同时，创新实行了“四个一”推进模式，即一个战区明确2名科级领导主抓、一村一个六人智囊团、一周一个推进会、一月一个观摩交流会。总结成绩，查找不足，先进发言，落后表态，流动黑、红旗和战令相结合，从而激发乡村工作动力，掀起拆旧复垦工作一个又一个高潮。全年完成拆旧复垦土地总面积为520.48亩，完成总进度112.7%。完成归还增减挂钩及综合利用指标任务492亩。三是国土绿化工作。我们重点围绕打造“一点两纵三横”林业生态圈。“一点”即凤凰岭生态示范园田园综合体建设，“两纵”即镇区府东路廊道、广阔渠引水渠步道建设，“三横”即杜西线廊道、广阔渠两侧廊道、隆海特色经济林。目前，生态廊道遍布全乡，村庄绿化靓丽纷呈，农田林网日趋完善，特色园林多点开花，管护机制灵活多样。已完成3300亩，完成比例88%。其中，农田防护林完成2600亩，涉及宋堡、二十里铺、西冯庄3个行政村；村庄绿化工程规划8个村，已完成5个，经济林完成320亩，花卉苗木100亩。四是人居环境整治工作。建设下沉式垃圾收集点21处，投放垃圾桶1700个，建设垃圾分类亭156个，大型冲洗车1辆，大型扫地车1辆，运转垃圾车17辆，收集垃圾车63辆，配备环卫工人93人。完成了三个美丽乡村项目，实现了生活垃圾日产日销，打造了杜庄、十里铺、范寨3个人居环境示范，创建成功了3个省级生态村，1个市级生态村，6个省级卫生村，4个市级卫生村。五是路域环境整治工作。县委、县政府安排部署路域整治工作以来，渣园乡党委政府提升站位、高度重视，对县委、县政府决策安排和丁书记、王县长的指示要求，坚决做到周密安排、行动迅速、措施得力，坚决做到反馈问题不过夜。工作开展以来，全乡动员拆除洛界路两侧违建677间，对一些不配合的违建户，会同县有关部门综合执法，攻坚拔寨，先后开展6次集中行动。截止目前，清理建筑垃圾2725车；出动大型机械1500余次；补植补栽竹子18万棵，绿化树38000棵；打造沿街小游园12个，新建花池436个；墙体立面整治35000平方米；投入人力2万余人次；高标准、快速度打造了中运驾校西南环出入口和渣园乡政府东出入口2个微地形，洛界路两侧边沟整治及路肩培护8公里，在重点整治洛界路基础上，我们不等不靠，在全乡郏景路、杜寺路、宋林路、二号路全域开展路域综合整治。

5、狠抓中央和省委巡视反馈意见整改。坚定扛起巡视整改第一责任人职责，照单全收，逐条销号，先后召开巡视整改各类会议12次，研究解决配合巡视及整改落实过程中的重大事项。将省委反馈的4个方面14条主要问题和3条整改意见建议，经过认真自查，梳理为7方面14大类47项整改任务，反馈的基层组织建设方面的问题均已整改到位。全面完成了2017年度述职评议承诺事项和县委领导点评要求。

二、党风廉政建设责任制履职情况。

1、切实履行主体责任。全年共召开8次乡党委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”。结合具体工作实际，与班子成员和各村党支部书记进行廉政谈话，层层压实责任。召开巡视巡察整改专题会议和民主生活会，研究部署整改工作，做好巡视巡察后半篇文章。

2、狠抓干部作风转变。召开干部作风大整顿推进会6次，下发督查通报21期，32名同志登台作表态发言，3名同志被乡纪委约谈，起到了处理一个，教育一片的警示作用，逐步让乡村干部习惯于在监督下开展工作；推动“三清”创建活动向基层延伸，在范寨村进行试点，通过创建“村务微信群”，开展“户容户貌”评议等方式，提高群众参与村务的积极性，使“三清”创建在农村有抓手、有内容；持续加大廉政警示教育力度，推进以案促改常态化制度化，组织148名乡村两级干部到县看守所接受警示教育，提高了党员干部廉政风险意识和拒腐防变能力，党员干部主动退赔款物累计6275元；依规依纪开展纪律审查工作，开除党籍3人，继续保持执纪问责的高压态势。

3、树立良好形象。严格遵守廉洁自律准则，一年来自己没有违反中央八项规定和实施细则精神。从严管好自己的家属、亲戚和身边工作人员，主动接受各级干部和群众的监督，树立了为民务实清廉的良好形象。

三、意识形态工作责任制履职情况。

1、加强组织领导、健全完善并严格落实意识形态责任制。建立乡意识形态领域工作领导小组，不断完善意识形态工作责任制，作为第一责任人履职，带头抓意识形态工作，定期召开意识形态工作专题会，听取意识形态领域工作情况汇报，分析研判并及时处置意识形态领域重大问题。2018年，共召开意识形态专题会6次，及时处置了3起网络舆情事件。

2、强化思想理论学习。2018年，我乡紧扣“理想信念”主题，外出到宝丰、禹州、信阳、湖北兰考、林州观摩学习，在县委党校开展为期4天的全封闭现任村“两委”干部集中培训，组织机关中层干部、村主要干部、驻村工作队长和第一书记参观曹沟革命纪念馆和看守所，进行爱国主义和廉政教育，全年受教育人数达1000余人次。2018年，共组织中心组理论、“两学一做”等各类学习60场次，受教育党员干部达5000余人次，撰写理论文章和心得体会100余篇。

3、加强意识形态领域阵地监督管理。对网络平台内发送的各种信息进行有效监管，对发布不良信息的相关人员进行提醒和教育，确保网络信息平台气正。加强宗教工作的宣传和规范整治，2018年，共悬挂宗教宣传横幅150余条，刷写墙体标语50余处总面积1500余平方米，依法取缔关停场所5个。

4、加强舆论引导，树立正确舆论导向。建立健全新闻媒体应急处理机制，选优配强新闻和网评队伍，做好舆论引导工作。利用网评员及时跟帖，全年共发表网评180余篇，跟帖80余次，制止教育不良信息4人次。五是搭平台，唱树文明乡风，创造良好意识形态环境。利用第七届文艺节，评选表彰10名“出彩渣园人”和30户“六类模范户”，建成新时代文明传习站所26个，全年共组织传习讲堂130余场，受教育群众达5000人次。志愿者服务站30个，成功创建省级文明村镇2个，市级文明村镇3个，县级文明村镇9个。

四、存在的问题

1、督促落实党建责任力度还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不够好。

2、精力投入不足。日常事务性工作较多，以至于我在下基层调研、抓工作落实的时间和精力上投入不足，不能深入挖掘基层党建存在的真实问题，对实情掌握的不全面。

分析存在的问题：在推动发展中谋划党建工作站位不高，主动性不强，在抓常抓细抓实方面我做的还不够，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展，没有把各个部门、每个环节的工作都抓具体、抓深入。

五：下一步工作思路和打算

1、坚持问题导向，落实党建工作责任。带头落实不约式调研、有约式谈话、约定式整改抓党建长效机制，带头开展党建随机调研督查、定期约谈汇报、限时约定整改。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全乡改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于25天，帮助解决问题不少于80个，每季度开展一次“逐村观摩、整乡推进”活动，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于12次。

2、坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以视频会议系统、可视电话、远程教育平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。

3、坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村干部外出考察学习、现场会、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全乡无职党员“有岗有责”。

4、坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造特色党群服务中心。加强对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进村党组织转化工作，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。

5、坚持党建引领，持续抓好各项工作。积极开展党支部积分管理，充分调动广大党员干部干事创业的积极性，使县委、县政府安排部署的脱贫攻坚、国土绿化、路域环境整治、人居环境改善、招商引资等重点工作，走在全县前列，为郏县出彩贡献渣园的一份力量。

6、坚持常态监督，深入推进作风建设。以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。从细小处入手，在经常上用力、向持久性进发、久久为功，树立为民务实廉洁高效新形象，创建风清气正的政治生态。