节后“收心会”简报（新版多篇）

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国庆节后收心会简报 篇一

10月8日早上，国庆长假后第一天上班，娄星区万宝镇党委政府组织全体机关干部300余人召开了节后收心会，要求全体机关干部立即调整心态，收心归岗，用良好的精神风貌和严谨的工作作风投入到当前的重点工作中去。

会上，镇党委书记谢国英首先就国庆期间区委政府对万宝镇党委政府的人事调整意见进行了宣布。随即，新调任到万宝镇的党委副书记、镇长候选人刘飞翔就作风建设、人大和政府换届选举、民调、信访维稳、项目征地拆迁、创文等当前重点工作作了安排。同时向全镇干部提出了“多管齐下抓宣传、齐心协力抓重点、齐心协力破难点、竭尽全力夺目标”的工作要求。他要求各站所、各部门要认真把市、区党代会精神宣传、贯彻、落实到位，当务之急是要把精神集中到全年工作目标完成中来，找差距、找不足、创特色、创亮点，力争打好全年目标任务攻坚战。

谢国英指出，所有机关干部要尽快把思想、精神、行动调整过来。他要求，考核和奖惩要兑现，纪律规矩要更严，重点工作要更突出，措施和方法要更细实，目标和效率要求新；各站所、各部门会后要根据自身全年工作目标情况，认真梳理，各项工作务必要做到心中有数，并根据自身工作实际，认真研究部署下一步工作目标任务，快马加鞭，采取有效措施，认真抓好落实，确保全镇全年各项目标任务全面完成。

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节后“收心会”简报 篇二

1月3日元旦节后上班第一天，四川省甘洛县公安局交警大队召开节后“收心会”，通报元旦期间辖区道路交通管理工作及事故预防情况，动员部署节后及近期重点工作。

大队结合辖区实际和元旦期间支队的要求，及时总结经验，查找防范的薄弱环节，制定针对性的改进措施，确保元旦节后期道路的交通安全畅通，同时就做好节后事故预防、交通隐患治理及队伍管理等重点工作，大队领导提出四项具体工作要求。

一是强化路面管控。继续发挥辖区服务站的作用，确保辖区道路24小时不失管不失控，严格检查客车和驾驶员的营运资格，对道路上发现的客车超远、超速、涉牌涉证、无证驾驶、酒后驾驶、违法停车等严重交通违法行为及时查处，坚决杜绝发生重大交通事故。

二是切实加强农村防控。结合辖区实际，建立健全“警力跟着警情走，防控围绕赶集跑”农村交管警务模式，权利推进农村道路交通事故防控工作。

三是大力加强执法规范化建设。从政治思想着手，不定期组织民警进行纪律作风教育大整顿，通过学习、交流、自查、分析等形式查找队伍思想基础工作中存在的突出问题，进一步端正警容警纪，从而规范民警执勤执法行为。

四是提高遵规守纪自觉性。认真抓好民警警纪警规的学习，知道什么可以做，什么不可以做，防止违反警纪警规警令的问题发生。

会上，大队领导重点强调了加强队伍建设。要求全体民警、协警要以全新的面貌、全新的姿态、严整的警容投入到新一年的工作中去。加强道路管理，提高执法标准，为开展好今年的工作开个好头。

节后收心会议纪要 篇三

议题：强调节后收心整纪工作，传达1月28日市安监局收心整纪安全工作专题会议精神，部署公司节后安全管理工作

时间：20xx年1月29日

地点：公司生产楼二楼会议室

参加人员：各生产厂主管安全工作的负责人、保卫部车辆管理工作负责人、集团公司安全总监兼安全环保部部长、安全环保部所有成员

主持人：胡昌顺

记录人：刘义

主要内容：

穆兴凯：

一、总结节日放假期间安全工作

1、节日期间，公司生产平稳，各单位严格落实节前1月18日安全环保例会相关要求，劳动纪律保持很好，各项特种作业做到了升级管理，各生产厂、车间带班、值班人员都能按时到岗，保证了生产安全。

2、安环部在1月26日(正月初四)对公司内九大分厂三十六个重要装置及要害岗位与各种班组记录进行了检查，对检查发现问题提出了具体要求，并通过公司OA网下发了通报。各单位要回去对照通报，对和本单位有关的内容落实整改。

二、传达市安监局1月28日关于节后收心整纪安全工作专题会议内容

1、节日期间，我市发生两起交通事故，其中一起为较大事故，因两车相撞，造成5人死亡；另外有一起翻车事故，造成2人当场死亡；

2、针对上述事故，市安监局对我市内各主要生产企业提出三点要求：一是加强节后收心整纪工作，严格落实企业领导干部带班制度，保证安全生产；其次是加强企业隐患排查治理工作，尤其是黑化集团公司是我市危险化学品大型生产企业，必须不折不扣地将隐患排查工作坚持下去、落实到人；三是加强企业劳动纪律管理，杜绝一切酒后上岗等违纪现象，将打击“三违”深入持久地进行下去。

三、对各生产单位提出下一步具体工作要求

1、各分厂要在会后，组织召开一次关于节后收心整纪安全会议，将分厂、车间、班组的节后收心工作作为近期工作重点，并传达到每一位员工。

2、各单位(分厂、车间)要继续落实和加强领导带班、值班制度，带班、值班领导夜间要参加班组交接班会议，以全面掌控夜班生产情况。

3、农历正月内，各单位的一切特种作业，继续实行升级管理，安环部每天都有专人24小时值班，各单位有特种作业要及时上报，保证作业现场有专人跟踪服务；

4、加强室外作业和巡检路线的安全管理，保障夜间安全照明的完好；各管廊、管架、管线及设备、作业区域内的积冰必须做到日产日清，不能做到日产日清的，必须采取防护措施并设警示灯；

5、加强节后劳动纪律，杜绝一切酒后上岗、脱岗、漏岗现象；

6、强化班组安全管理，开好交接班会议，要求每个班组都要保证会议质量，按照交接班制度的“十交”“五不交”要求填写完整的交接班记录，各分厂、车间领导或安全员要定期检查签字；

7、各分厂要加强隐患排查，保证每日一次安全检查，安环部每周至少对全公司进行两次检查，确保重点装置及要害岗位检查到位，不留死角；

8、公司对各种机动车辆驾驶员进行一次安全培训，重点内容是七大禁令；

9、加强危化品及有毒有害物品的库房管理，危化品装车管理，重点是氨库、醇库、硝铵库、双氧水、焦油罐区等，要落实安全责任人，保证库区各种作业及成品安全管理。

10、加强公司内吊装作业管理，夜间吊车作业必须要上报安环部，保证由专人全程服务、指导。

节后“收心会”简报 篇四

为确保“春节”过后大家能尽快调整工作状态，继续以饱满的热情和积极向上的精神状态，投入到新一年的工作中。X月XX日上午，东山社区特召开节后收心会。

会议要求，一是调整状态，迅速收心。克服节后倦怠思想，提振精神，尽快进入工作状态。二是严守纪律，尽职尽责。要严格按照规章制度办事，加大监督力度，同时自我要求不松，以优良的工作作风，尽心尽力为群众办事。三是端正工作态度，理清工作思路。新年新气象，要做好新年工作计划，扎扎实实开展今后的工作。

这次收心会，不仅要收住人，更要收住心。20xx年，东山社区将不断创新工作思路，进一步更新观念，改进工作作风，以强大的凝聚力和战斗力、优质的服务质量、高效的工作效率，更好的为广大辖区居民群众提供服务。

节后“收心会”简报 篇五

2月X日上午，柳林乡召开节后“收心会”， 动员全乡干部职工调整状态、收心归位、振奋精神，以饱满的工作热情投入到当前的各项工作中去。

一是迅速调整状态。要求全体工作人员淡化节日气氛，把全部精力投入到工作中来，尽快进入工作角色，集中精力抓好森林防火、环境卫生综合治理等现阶段重点工作，筹备好经济工作会、党代会年会、人代会等重要会议。

二是强调工作纪律。要求全体工作人员严格遵守各项工作制度，认真落实中央八项规定和市委“五禁止、十不准”等规定，坚决杜绝迟到、早退、工作日中午饮酒、上班时间玩电脑、手机等现象。

三是谋划全年工作。要求各单位、部门负责人及早谋划好20xx年各项工作，围绕进一步维持大局稳定、进一步促进群众增收、进一步保持经济发展的总体思路，明确工作重点，把部门工作同全乡经济社会发展相结合，为今年全乡工作起好步、开好头。

国庆节后收心会简报 篇六

江苏省盐城市大丰区人民法院为使全院干警以最快的`速度从节日的“轻松”回归到全身心投入审判工作中来，10月8日一上班，该院及时召开了国庆节节后“收心会”。进一步强化干警纪律意识，简要总结了前三个季度全院各项工作，部署当前工作重点，确保全年目标任务出色完成。

会上，该院领导简要总结了前三个季度全院各项工作情况，对第四季度全院各项工作进行了安排部署：1、抓好思想政治工作，进一步强化审判纪律、组织纪律和工作纪律，狠抓制度落实，确保廉洁司法。2、抓好审判执行工作，对照考核目标细化工作措施，进一步强化调解意识，提高案件调撤率；进一步强化质量意识，减少发回改判案件数量；进一步抓好执行工作，防止形成新的执行积案。3、抓好信访维稳工作，把信访稳定工作作为一项政治任务完成好。4、抓好队伍管理，在管理方面，中层干部要带好头，将责任落实到人，与干警多沟通和交流，充分发挥纽带作用。5、抓好法院的宣传报道工作，营造人民法院“公正执法，司法为民”的良好氛围。

会后，院监察室、法警队、办公室组成检查组，对全院的国庆值班情况和节后干警到岗情况进行检查，检查结果表明，该院值班人员在国庆放假期间严格遵守值班制度，按时到岗，认真做好值班登记。干警上班秩序和精神状态良好，工作纪律执行到位。

节后“收心会”简报 篇七

2月25日上午，春节长假后第一天，杏花岭区及时召开全区干部收心会，安排部署当前工作任务，动员全体干部迅速激发工作热情，从过节氛围中转变出来，全身心投入工作中去。区四大班子领导、科级以上干部共200余人参加了会议。

会上，市委党校王晓东教授以《开启法治城区建设新征程》为题，为杏花岭区领导干部做了专题培训。“风成于上，俗化于下。领导干部法制观念、法律意识如何，能不能推动和确保严格执法、公正司法，直接关系到法治城区建设的成效。”王晓东教授认为，“开启法治城区建设新征程”专题教育，涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，具有很强的现实针对性，蕴含着丰富的时代内涵，是辩证统一的有机整体。为了保证学习效果，参会干部自带了笔记本认真记录要点，并结合自身工作实际，分享了学习心得体会。

会议要求，全区干部要进一步统一思想，收回过年的心思，从行动上迅速启动起来，立即进入工作状态；把工作转入目标任务上来，把任务转入抓落实上来，把落实转入督查考核上来，认真安排落实好各项工作，确保今年工作开好局、起好步；要防止和克服“庸懒散浮拖软”的现象，齐心协力抓好各项工作。

春节节后收心会会议记录 篇八

时间：

20xx年2月9日15:00

地点：

矿会议室

会议内容：

一、由王xx贯彻传达今天上午xxxx集团公司安全生产视频会议精神。视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈xx针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的。严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求（总经理讲话原文附后），并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。

二、朱矿长根据上午视频会议精神做了补充，并强调今天上午的视频会和下午我矿的会议既是安全生产会又是收心会，结合我矿近期的工作实际作出安排如下；

1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。

2、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。

3、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。

4、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。

5、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。

6、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查，失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护，保证正常使用。

7、认真执行xx煤业化工〔20xx〕111号文件《关于认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照文件精神，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，切实本着对企业和职工高度负责的精神，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，始终保持清醒头脑，认清形势，明确责任，认真做好20xx年春节和全国“两会”期间安全生产工作，确保安全生产形势和矿区稳定。

节后“收心会”简报 篇九

春节刚过，为切实抓好作风效能建设，推动新一年的工作落实，XX月XX日，满城路社区组织召开了节后收心会，全体社区工作者参加，会议由社区党总支书记马鸿澜主持。

会上，党总支书记马鸿澜提出了三点工作要求：一是要有底气。要做一个有责任、有担当、有创新的人，杜绝在工作中出现“坐等靠”的思想、和推诿扯皮的工作作风，特别是两委班子成员应有“带头干、带领干、带动干”的工作干劲；二是要接地气。社工在开展片组户走访居民过程中，多深入责任片小区、楼道，倾听居民意见，了解居民诉求，搜集居民建议，帮助解决实际困难；三是要扬正气。社工要讲奉献，多担当，在新的一年里，要开好头、布好局、做好事，营造积极向上团结协作的工作氛围，从而实现“治庸提能力，治懒增效率，治散聚合力，聚心添动力”的工作目标，以良好的工作作风，旺盛的工作干劲，争先的工作目标来优化工作环境，推动社区发展，服务居民群众。

最后，马鸿澜书记对20xx年的工作进行了安排部署，一是全体社区干部要克服节后倦怠思想，按照工作分工，以饱满的热情投入到工作中；二是要认真总结经验、扎实开展工作，全面完成20xx年各项工作任务；三是严肃劳动纪律，严格遵守上下班时间；四是搞好自我管理，勤于学习，善于思考，提高自身的综合素质和为民服务的能力，以扎实的作风和务实的态度推进各项工作的顺利开展。

节后“收心会”简报 篇十

2月25日，春节上班第一天，为使广大员工尽快从春节热闹喜庆的。氛围中走出来，农行南宁友爱支行组织行领导、各网点主任和机关部门经理召开了节后收心会，让全行各岗位员工均以饱满的工作热情和全新的精神风貌，积极、主动、迅速地投入到正常的工作中，为早日完成20xx年“开门红”和“春天行动”各项工作奠定坚实的基础。

为使机关前后台各部门人员振奋精神，理清思路，全身心地投入到20xx年“开门红”和“春天行动”的各项工作中去，该行行长丘常宏再三要求全体员工一定要克服节后工作松懈、懒散状态，按照《农行员工行为准则》以及上级行要求做好本职工作，严格遵守国家法律法规和农行各项规定，做到从严从细管理，履职尽责认真工作。

该行还根据上级行年初工作会议精神要求以及支行日前业务经营发展平缓的状况，明确提出机关干部员工要带头恢复常态、进入状态，对照本部门制定的工作目标和工作计划，结合当前工作实际，认真进行梳理，明确当前工作重点与亟待解决的问题，制定切实可行的工作措施，在抓好落实上下功夫，开好头、起好步，打好“春天行动”这一仗，全面完成“开门红”各项工作稳健发展。

会上，丘常宏行长还强调：各营业网点主任要及时利用晨会、日终会时间积极引导员工收心，加强劳动纪律考评，保证出勤出工出效益；每个员工都要自我约束、自我调节，杜绝人在岗位，心不在焉的现象发生，从而能善始善终为群众提供优质的金融服务，保证广大客户满意。

通过开展节后及时收心主题教育 ，该行干部职工全部从“节日模式”转为“工作模式”，早早就奔赴到自己的工作岗位上，并迅速投入到春节过后的紧张工作当中去。

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