党群工作部2021年上半年工作汇报

2021年上半年，党群工作部紧紧围绕公司党委整体工作部署和工作安排，在抓实抓严抓细常规性、基础性工作的同时，坚持融入安全生产经营中心工作，有效地发挥了党群工作融入中心服务大局的职能。下面按照会议安排，我将党群工作部工作上半年工作从以下四个方面进行汇报，不妥之处，敬请大家批评指正。

一、完成的主要工作

（一）聚焦常规工作，规范日常管理夯实基础工作有提升

1、服务公司党委，推动党建工作落实。

6项重要事项提交党委会议前置决策。疫情期间指导各党支部划分责任区，成立党员突击队，教育引导职工坚守岗位就地过年，做到生产防疫“两不误”。制定公司《2021年党委工作要点》，分解落实党建工作责任。组织召开党委理论中心组集体学习（扩大）会12次，研讨8次。组织召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议。组织召开公司庆祝建党100周年暨“七一”表彰大会。组织召开2020年度党支部述职评议点评会，落实基层党建工作责任；规范组织发展程序， 3名发展对象拟收为预备党员，2名预备党员按期转正。

2、夯实支部创建，“三基”建设全面推开。

将支部标准化建设与党史学习教育相融合，及时推送标准化党支部创建相关资料，协调帮助党支部解决创建中的实际困难。每月对各支部标准化创建进行指导检查，以检促学，以查促改。机关党支部、建庄项目部党支部1月份通过集团公司标准化党支部验收。

3、强化舆论引导，宣传工作多点开花。

充分发挥宣传喉舌作用，上半年刊发宣传报道700余篇，其中集团以上媒体30余篇，编辑微信公众号62期，在矿业抖音、快手刊登视频各49个。

4、激发群团活力，各项活动暖心凝心

组织广大职工参加矿业公司拔河比赛、三八才艺征集、“巾帼心向党，诗韵吐氛芳”诗歌朗诵、职工跳绳比赛、“西固杯”职工篮球赛、建党百年职工大汇演等，进一步丰富职工业余文化生活。坚持开展春节送温暖，端午送棕子、高温送清凉、困难党员慰问活动。累计开展了6次“学党史、强信念、跟党走”主题团日活动。开展爱心捐赠活动，累计捐赠衣物160余件。

（二）聚焦重点工作，“六到位”推进党史学习教育有力度

一是组织召开党史学习教育动员大会1次、推进会7次，提高全体党员干部对开展学习教育重大意义的认识，做到“认识到位”；二是拟发党史教育文件10个，下发党史诵读、红歌传唱、微短视征集、心得体会征集、读书班、入户故事征集等实施方案 9 个，做到“措施到位”；三是组织“五员七进”宣讲、“五讲”党课、“学思研悟”党史小知识答题、党史知识网络答题活动，有5名同志分别获得二、三等奖。组织撰写“四史”心得体会、入户故事，6篇入户故事精选矿业公司，做到“组织到位”；四是公司微信公众号推出党史学习教育专栏49期，制作党史展板、橱窗、悬挂横幅9个，组织红色观影、“每日一学”，营造出“领导干部带头学、线上线下齐步学、党员群众共同学”的浓厚学习氛围，做到“宣传到位”。五是广泛动员党、政、纪、工、团、女工、班组等入家庭、到一线开展“党史入民心 温暖进万家”访民情办实事主题活动，走访260余名职工，了解职工诉求和企情民意，做到“实践到位”；六是创新关爱职工方式，成立关爱职工服务中心，建立关爱微信群4个，精心制作关爱职工“连心卡”，邀请专业摄影师为230余名干部职工拍摄岗位“快乐照”，为130多户职工子女购置“六一”礼品，做到“关爱到位”。

（三）聚焦服务发展，党群工作融入安全生产中心工作有深度

把学习习总书记安全生产重要指示批示精神贯穿安全宣传教育始终，在微信公众号开设安全专栏20余期。开展“学党史促安全查隐患”主题党日、安全微课堂、拍摄三违帮教微视频，通过党员积分管理、党员责任区、党员示范岗、党员承诺践诺、党员身边无“三违”、无隐患等“创岗、建区、树旗”等形式多样的主题实践活动，安全生产青年当先、班组话安全、班组长垦谈会等，发挥党建服务优势，凝聚群团保障合力。定期召开信访维稳专题会，开展全民安全教育，营造安全稳定发展环境。

（二）工作成效及亮点

1、硬核指标严宣传考核。

通过《新闻宣传工作考核实施办法》补充规定给各党支部书记、副书记、各部室长定任务、压担子，周通报、月考核、季兑现，稿件数量较同期提高15%

2、干学结合促业务提升。

一是通过学习、交流、老带新、传帮带等方式不断培养、提升党务工作新生力量。二是制订党群业务轮训实施办法，有效地提升了项目部职工党群业务能力的综合素质。

3、“微党课”比赛获行业大奖。

精心组织策划的清洁能源项目部微党课《走出去，红旗飘在生产线》荣获煤炭行业第一届（中国平煤神马）“微党课”大赛一等奖。

4、诗歌朗诵展巾帼风采。

创作诗歌《花开煤化绽芬芳》，部门两名职工参加矿业公司“诗韵吐氛芳，巾帼心向党”情景诗歌朗诵会，展现了煤化女工岗位风采。

5、志愿服务显青年担当。

开展志愿者服务活动5次，协助防疫情、义务劳动、协管交通、书法义写，环保等。“守护绿水青山煤化青年在行动”、“学党史颂党恩护安全尚新风”青年志愿者服务活动尽显煤化青年担当。

6、创新方式送组织温暖。

部室组织策划拍摄职工岗位“快乐照”和关爱职工服务“连心卡”，把公司党政的温暖送到职工心坎上

7、图文并茂展学习成效。

所报送的学研思悟、典型案例、双百工程成果、精选入户故事、关爱服务故事等多篇入选矿业公司党史学习教育5大篇章15字系列展板，多角度展示了公司党史学习教育的具体成果和生动实践。

8、“唱访会树”向建党百年献礼。

精心组织系列活动，唱：组织东方红大合唱排练28次。访：走访慰问困难党员；会：召开庆祝建党100周年“两优一先”表彰会。树：集团推评1名优秀党务工作者，矿业公司推评1个先进党组织和3名先进个人，公司推评9名先进个人和1个先进基层党组织。

三、存在问题

回顾上半年工作，距离公司党委的要求还有较大差距，部分工作相对滞后。

1、党群人员配备不足，部门人员业务交叉综合业务能力不高。

2、各类资料台账不细，由于人员不稳定，工作接续不到位，各类基础资料整理没有做到规范有序、分门别类。

3、经过各项措施的落实，稿件数量得到了保证，但有深度、有影响力的稿件不多，在集团、矿业主流媒体上稿较少。

四、整改措施：

1、着眼于部室建设。加强学习，团结协作，建立每周内部业务分享交流机制，抓好轮训人员的培养锻练。

2、着眼于业务提升。强化责任，定期归口整理文档资料，建立内部考核评比制度。

3、着眼于宣传提升。加强通讯员队伍培训，强化重点新闻策划，挖亮点，找切口，做好内外宣的提升与拓展工作。

五、下半年工作计划：

1、注重思想引领，找准学习教育的发力点。

深入推进党史学习教育第二阶段重点工作，组织全体党员认真学习总书记建党100周年庆祝大会重要讲话精神，在学深悟透上再发力。

2、强化支部创建，切准精准把脉的问题点。

结合实际完善项目目标管理考核党建部分实施细则，在培训、指导、检查、考核的基础上，传递压力和责任，推进各支部标准化创建工作常态化、实效化。

3、推进党建对标，把准学习借鉴的关键点。

通过细化追赶措施，健全相关制度，规范工作流程，查短板补弱项促提升，切实提高党建工作能力和水平。

4、强化新闻宣传，凝练舆论导向的闪光点。

发挥宣传思想文化的舆论导向作用，强化“两支队伍”建设，总结亮点、宣传典型，传递发展正能量，传播煤化好声音。