2022年公司党委工作计划

2022年公司党委工作计划

2022年是中共二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年，也是公司党委贯彻落实党的十九届六中精神、贯彻新发展理念、推动公司高质量发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命，动员广大党员和职工围绕中心求真务实，推动各项工作全面提质增效。

2022年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，使各项工作上新台阶新水平。把党委工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、改革创新、建设队伍上；把党委工作的着力点放在安全生产、提高质量、加快进度、树立品牌上。

一、以政治建设为核心，加强党的集中统一领导

（1）坚持党的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

（2）以党的政治建设为统领。旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求。不断提升基层党组织的政治力和组织力，完善体制机制，切实解决好群众身边问题。

（3）切实发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。持续抓好疫情防控工作，持续增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措。

二、以理论学习为引领，坚持创新理论武装头脑

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，制定学习方案、明确学习计划，可采取集中学习和自学相结合的形式，用新时代新思想武装头脑。

三、以组织建设为重点，着力打造坚强战斗堡垒

（1）加强学习型党组织建设。继续深入推进学习型党组织建设，党支部半年一次回顾、党委一年一次总结，促进领导干部和党员的学习。提升技能素质；大力开展“学习型示范班组”活动，推进班组自主学习，营造全员学习氛围。

（2）加强基层党组织建设。继续推进党建工作重心下移，建立党建基础工作日常督查工作机制，定期开展专项工作督查，促进党支部工作的规范化、标准化、制度化。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，不断提高党组织生活质量和效果。

（3）加强党员队伍建设。坚持一手抓教育、一手抓管理，增强党员的大局意识、纪律意识和先进性意识，促使广大党员正确处理好权利与义务的关系，争做生产、管理的能手、遵守纪律的模范。做好服务党员工作，开展走访慰问、谈心交心等活动，传递组织关怀与温暖。落实发展党员工作细则，严把党员“入口关”，做好党员积极分子的培养工作。

（4）加强宣传工作。加大党建工作的宣传力度，力求在宣传的广度上有新突破，在宣传的手段、形式上有新举措，更好的利用网络、OA及微信群让基层党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀员工典型事迹及时得到推广。

四、加强党风廉洁建设和反腐倡廉工作。努力营造风清气正、干事创业的政治生态环境。

加强党性教育、宗旨教育和警示教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高管理人员的思想政治素质和拒腐防变能力。认真学习贯彻《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，学习贯彻公司党委关于党风廉政建设的相关规定。

五、加强群团组织建设。加强和改进党的群团工作，促进形成最广泛的干事创业合力。

（1）加强组织领导。坚持群团组织双重领导体制，明确对群团工作的领导责任，把群建纳入党建工作总体部署，完善研究决定群团工作重大事项、党群工作联席会议等制度，确保党建和群建整体推进、共建互促。着力打造一支“政治强、业务精、敢创新、勇作为、作风正”的群团干部队伍，全面提升服务职工的能力和水平。

（2）服务中心工作。公司党委要带领群团组织把公司生存发展作为发挥作用的主战场，凝聚力量，始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的市场环境。

2022年，面对公司依然困难的经营形势，对党建工作提出了新的更高的要求。全体共产党员要围绕公司的中心工作，团结和带领广大员工，齐心协力，开拓创新，为公司生存发展而努力。为党的二十大胜利召开做出应有的贡献。

2022年3月13日